Responsable Dialogue Social H/F

LHH Martinique; Fort-de-France; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Dialogue Social H/F en CDD en Martinique.

Rattaché au Directeur, vous interviendrez sur le dialogue social et le droit du travail, assurant conseils, préparation et suivi des instances CSE/CSA, et veille juridique au sein d’un environnement mêlant secteur public et privé.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en RH avec spécialisation en droit social.
• Cadre administratif expérimenté en droit social et gestion des relations sociales, minimum 5 ans d’expérience.
• Excellente connaissance en droit social et en dialogue social.
• Bonne rédaction et relationnel.

Responsibilities

• Accompagner la Direction dans la gestion quotidienne.
• Conseiller la Direction sur les sujets liés au CSE/CSA.
• Préparer, sécuriser et suivre les instances (CSE/CSA, réunions syndicales, etc.).
• Assister la gestion des moyens généraux.
• Assurer une veille juridique et conseiller sur les obligations sociales.
• Contribuer à la résolution de situations sensibles en lien avec le droit du travail.

Skills

Droit social

Dialogue social

Gestion des relations sociales

Rédaction juridique

Conduite de réunions

Education

BAC+5 RH – droit social

Job description

Votre mission

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Dialogue Social H/F en CDD. Poste à pourvoir en Martinique
Rattaché au Directeur, vous interviendrez comme soutien opérationnel sur les sujets de dialogue social, dans un contexte sensible impliquant des enjeux juridiques complexes liés au droit social et au droit du travail, dans un environnement à la croisée du secteur public et privé.
Vos missions principales :

• Accompagner la Direction dans la gestion quotidienne de ses activités ;
• Conseiller la Direction sur des sujets liés au CSE/CSA ;
• Préparer, sécuriser et suivre les instances (CSE/CSA, réunions syndicales, etc.) ;
• Assister la gestion des moyens généraux ;
• Assurer une veille juridique et conseiller sur les obligations sociales applicables ;
• Contribuer à la résolution de situations sensibles en lien avec le droit du travail.

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en RH avec une spécialisation en droit social.
Vous êtes un cadre administratif expérimenté en droit social et gestion des relations sociales minimum 5 ans d’expérience.
Vous avez d’excellente connaissance en droit social et en dialogue social.
Vous avez une forte capacité à évoluer dans un contexte sensible avec hauteur de vue, rigueur et diplomatie.
Vous avez un très bon niveau rédactionnel et relationnel.
Rémunération selon profil + possibilité de télétravail 1 fois par semaine

A propos de nous

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guider afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.