Lead en Dialogue Social et Relations du Travail (CSE/CSA)

LHH Martinique; Fort-de-France; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Dialogue Social H/F en CDD en Martinique.

Rattaché au Directeur, vous interviendrez sur le dialogue social et le droit du travail, assurant conseils, préparation et suivi des instances CSE/CSA, et veille juridique au sein d’un environnement mêlant secteur public et privé.

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en RH avec spécialisation en droit social.
• Cadre administratif expérimenté en droit social et gestion des relations sociales, minimum 5 ans d’expérience.
• Excellente connaissance en droit social et en dialogue social.
• Bonne rédaction et relationnel.

Responsibilities

• Accompagner la Direction dans la gestion quotidienne.
• Conseiller la Direction sur les sujets liés au CSE/CSA.
• Préparer, sécuriser et suivre les instances (CSE/CSA, réunions syndicales, etc.).
• Assister la gestion des moyens généraux.
• Assurer une veille juridique et conseiller sur les obligations sociales.
• Contribuer à la résolution de situations sensibles en lien avec le droit du travail.

Skills

Droit social

Dialogue social

Gestion des relations sociales

Rédaction juridique

Conduite de réunions

Education

BAC+5 RH – droit social

Job description

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d’expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Responsable Dialogue Social H/F en CDD en Martinique.

Rattaché au Directeur, vous interviendrez sur le dialogue social et le droit du travail, assurant conseils, préparation et suivi des instances CSE/CSA, et veille juridique au sein d’un environnement mêlant secteur public et privé.