Responsable Développement Foncier - Val-de-Marne H/F

Time Recrutement Lyon; Paris; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets Restaurant

Mutuelle

CE

Participation / Intéressement

Charte Télétravail

Résumé du poste

Time Recrutement Lyon recrute un Responsable Développement Foncier sur le territoire du Val-de-Marne (94). Vous identifierez et négocierez des terrains destinés à des programmes immobiliers neufs, en lien avec la Direction Développement.

Vous analysez faisabilité, participez aux Comités d’Engagement et menez les négociations avec les propriétaires, tout en développant un réseau de partenaires et en assurant le suivi des permis.

Qualifications

• Première expérience réussie en développement foncier.
• Connaissance des règles d’urbanisme (PLU, OAP, appels à projets).
• Aisance relationnelle et sens du négociateur.

Responsabilités

• Identification et acquisition foncière pour programmes immobiliers résidentiels neufs.
• Réalisation d’études de faisabilité avec architectes et géomètres.
• Préparation et soutenance des projets en Comités d’Engagement internes.
• Conduite des négociations avec propriétaires privés et institutionnels.
• Développement et animation d’un réseau de partenaires (notaires, élus, architectes).
• Participation à l’instruction des permis de construire et veille réglementaire.

Connaissances

Recherche foncière

Négociation

Réseau professionnel

Comités d’Engagement

Organisation et rigueur

Formation

Formation supérieure en Immobilier / Urbanisme

Description du poste

Notre client est un promoteur immobilier incontournable du marché, acteur éminent et pionnier de la profession en France.

Doté de fonds propres et d'une organisation agile axée sur des circuits de décision courts, il se distingue par la rapidité de ses comités d'engagement et la compétitivité de ses bilans financiers.

Le groupe se montre particulièrement volontariste et offensif sur les sujets de développement, sur des projets allant d’une 20aine de logements à plus de 300.

Il recrute aujourd’hui son futur(e) Responsable Développement Foncier H/F sur le territoire du Val-de-Marne (94).

Rattaché à la Direction Développement, vous identifiez et négociez des terrains destinés à la réalisation de programmes immobiliers résidentiels neufs.

• Recherche foncière: Identification et acquisition foncière dans les zones urbaines ou en développement, en vue de projets de promotion immobilière (logements neufs, résidences de services, etc.).
• Analyse et faisabilité: Études de faisabilité en collaboration avec architectes et géomètres, après analyse approfondie des règles d’urbanisme (PLU, OAP, appels à projets…), sur les terrains ciblés et en cours de négociation avec les propriétaires fonciers (estimation des charges foncières et bilans d'opérations)
• Comités: Préparation et soutenance des projets en Comités d'Engagement internes pour valider les critères financiers et techniques des opérations, et structurer des offres d’achat conformes aux exigences de l’entreprise. Coordination étroite avec les équipes techniques, juridiques et commerciales.
• Négociation & Maîtrise foncière: Conduite des négociations avec les propriétaires (privés et institutionnels), formalisation des offres d'achat, montage des promesses de vente et suivi jusqu'à l'acte authentique.
• Réseau: Développement et animation d’un réseau de partenaires : notaires, élus, architectes, agences immobilières, gestionnaires, etc.
• Suivi des Permis & Stratégie: Participation à la définition de la programmation, accompagnement relationnel/politique durant l'instruction des permis de construire et veille réglementaire/concurrentielle sur le territoire.

Profil recherché

De formation supérieure (Immobilier, Ecole de Commerce, Ingénieur, Urbanisme…), vous disposez d’une première expérience réussie au développement foncier.

Âme de "chasseur", tempérament commercial et goût prononcé pour la négociation.

Aisance relationnelle, écoute active et capacité à tisser des liens de confiance durable.

Rigueur, organisation et curiosité technique/juridique.

Ce que notre client vous offre

• Perspectives :Un accompagnement personnalisé, des formations internes et une réelle trajectoire d'évolution vers un poste de Directeur Adjoint.

• Cadre de travail :Agence à taille humaine basée en 1ère couronne parisienne, ambiance dynamique et responsabilisante. Charte Télétravail. Accessible en transports en commun ou parking.

• Package attractif :Fixe + Variable attractif (primes d'atteinte et de dépassement d'objectifs) + Véhicule de fonction + Tickets Restaurant, Mutuelle, CE, Participation / Intéressement, séminaires d'entreprise.