Responsable développement et ventes F/H H/F

Les HLM recrutent; Paris; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Les HLM recrutent recherche un Responsable développement et ventes F/H H/F en Île-de-France, Paris. Vous coordonnez les activités de développement et de vente, encadrez l’équipe et assurez le montage administratif et financier des dossiers.

Vous mettez en place des procédures, analysez les projets, et veillez au respect des standards juridiques et financiers. Vous piloterez le reporting et les aspects opérationnels jusqu’à la mise en service des opérations.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets immobiliers et développement HLM.
• Bonne connaissance des aspects juridiques et des montages financiers.
• Capacité à coordonner des équipes et des partenaires.
• Maîtrise des procédures administratives liées aux ventes et au financement.
• Rigueur et sens de l’analyse pour suivre les plans prévisionnels.

Responsabilités

• Coordonner et mettre à jour les procédures de vente et de développement du groupe.
• Analyser les projets de développement et de vente et les présenter au comité compétent.
• Organiser les obligations administratives et financières des opérations.
• Établir le planning des opérations jusqu’à leur mise en service.
• Coordonner actes d’achat et de vente, contrats de réservation, selon les standards.
• Suivre les plans prévisionnels de vente et développement.
• Mettre en place une stratégie patrimoniale et veille foncière.
• Apporter une expertise juridique et suivre les évolutions législatives.

Connaissances

Organisation

Aisance relationnelle

Rigueur

Rédaction et analyse

Confidentialité

Management

Bureautique

Formation

Niveau I - Bac+5 et plus

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Responsable développement et ventes F/H H/F

Domaine d'activités et famille de métier

Accession sociale, Vente Hlm, Copropriétés - Directeur / Responsable de la commercialisation F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Responsable développement et ventes F/H H/F

Description de l'entreprise

En intervenant sur près de 9 départements d’Île de France et de Gironde, RLF s’engage à répondre au plus près aux besoins de ses territoires d’implantation.

A l’écoute de ses locataires, la qualité du service rendu constitue une préoccupation permanente pour RLF.

Description de la mission

Développement et ventes :

• Coordonner et mettre à jour les différentes procédures devente et de développement du groupe
• Cordonner les analyses de sélection des projets de développement et de vente et les présenter au comité idoine
• Coordonner les obligations administratives et financières des opérations
• Constituer le planning de chaque opération jusqu’à sa mise en service
• Coordonner les actes d’achat et de vente, contrats de réservation…en cohérence avec les standards de RLF
• Assurer le suivi et la mise à jour des plans prévisionnels de vente et développement
• Mettre en place et animer une stratégie patrimoniale d’optimisation du parc immobilier et de son utilisation
• Apporter son expertise juridique (montages juridiques, évolutions réglementaires et législatives, …
• Assurer une veille foncière et immobilière

Montage administratif et financier des dossiers :

• Organiser le déroulement des étapes du montage financier dans les délais impartis
• Etablir et coordonner les demandes de subventions et suivre leur règlement ainsi que les demandes de prêts
• Etablir et coordonner les actes de conventionnement et avenants associés
• Etablir et coordonner les demandes d’agrément à destination des services de l’Etat, les demandes de garantie d’emprunt auprès des collectivités
• Mettre en place les subventions de réservation définies dans le plan de financement.
• Assurer le montage administratif des dossiers de vente (vente en lot HLM)

Management d’équipe :

• Encadrer, animer et gérer les membres de son équipe
• Arbitrer et prioriser les différentes tâches et études
• Diffuser les pratiques professionnelles et contrôler leurs applications
• Définir les besoins quantitatifs et qualitatifs en ressources humaines
• Apporter son expertise pour les cas particuliers

Assurer le reporting de son activité

• Secteur du logement social et règle de financement
• Montage financier de projets notamment en VEFA
• Champ d’action des différents intervenants du domaine financier
• Connaissances juridiques et comptables

Compétences :

• Capacité d’organisation et de négociation
• Aisance relationnelle
• Sens de la rigueur
• Capacité rédactionnelle et capacité d’analyse
• Sens de priorités et de la confidentialité
• Management d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Paris (75)

Niveau de diplôme

Niveau I - Bac+5 et plus