Responsable Dév. Compétences & Recrutement Public

Ville-De-Bois-Colombes; Bois-Colombes; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restauration collective/titres-resto

Compte-Épargne Temps

Mutuelle

Résumé du poste

Ville de Bois-Colombes recherche un Responsable développement des compétences et recrutement pour mettre en œuvre la politique RH et formation de la collectivité. Vous participez activement à l’attractivité et au pilotage du SIRH, du recrutement et du plan de formation.

Vous assurerez les fiches de poste, la gestion des candidatures et des entretiens, le suivi des dossiers et la coordination avec les services concernés, tout en garantissant le cadre réglementaire et le développement des

Qualifications

• Statut de la fonction publique territoriale et réglementation RH.
• Procédures de recrutement et dispositifs de formation.
• Techniques d’analyse de poste et conduite d’entretien.
• Connaissance des outils SIRH et gestion des compétences.
• Rigueur dans la gestion administrative et financière.
• Capacité à conseiller, alerter et rendre compte.
• Rédaction administrative et communication professionnelle.
• Organisation d’événements (entretiens, formations).
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à respecter les délais.
• Discrétion et sens du service public.

Responsabilités

• Élaborer et mettre à jour les fiches de poste et rédiger les offres d’emploi.
• Gérer les candidatures, organiser les entretiens et jurys.
• Suivre les décisions de recrutement et constituer les dossiers.
• Recruter les vacataires et suivre les dossiers.
• Piloter les outils RH et assurer la veille juridique.
• Participer au plan de formation et gérer les actions inter et intra.
• Suivre les inscriptions CNFPT et les formations CIRIL.
• Assurer le suivi des formations statutaires obligatoires.
• Conseiller et accompagner les services, agents et nouveaux arrivants.
• Contribuer au pilotage de la GPEC et au budget formation.

Connaissances

Conduite d’entretien

Connaissance SIRH

Gestion administrative

Gestion budgétaire

Conseil et alerte

Communication professionnelle

Organisation

Relationnel

Outils

SIRH

Description du poste

Ville de Bois-Colombes recherche un Responsable développement des compétences et recrutement pour mettre en œuvre la politique RH et formation de la collectivité. Vous participez activement à l’attractivité et au pilotage du SIRH, du recrutement et du plan de formation.

Vous assurerez les fiches de poste, la gestion des candidatures et des entretiens, le suivi des dossiers et la coordination avec les services concernés, tout en garantissant le cadre réglementaire et le développement des