Gestionnaire Emplois et Compétences – Territorial

Ville de Montrouge; Montrouge; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle et prévoyance

Remboursement du transport 75%

Restaurant inter-entreprise

Primes statutaires et primes

CNAS – Comité d’entreprise

Congés 25 jours + RTT 14

Résumé du poste

Ville de Montrouge recrute un(e) gestionnaire emplois et compétences pour assurer la gestion administrative et financière du pôle, incluant les recrutements, la formation et les mobilités internes et externes.

Le poste requiert un diplôme Bac+2 en ressources humaines et une connaissance des procédures publiques. Vous contribuerez à la publication des stages, au suivi des conventions, et à la gestion des tableaux de bord et du budget formation.

Qualifications

• Diplômes et habilitations requis: Bac+2 en ressources humaines, environnement territorial, cadre statutaire et réglementaire de la carrière et formation, principes de la comptabilité publique, organigramme de la collectivité.
• Compétences techniques: rédaction et communication, analyse et synthèse, maîtrise Pack Office et gestion des tableaux de bord, connaissance CIRIL, hiérarchisation des dossiers, rendu de comptes, sens de l’analyse.
• Qualités personnelles: rigueur, organisation et réactivité, disponibilité et adaptabilité, bon relationnel et écoute, esprit d’équipe, accompagnement du changement, sens du service public.

Responsabilités

• Vous assurez la gestion administrative et financière du pôle emplois et compétences, incluant recrutement, formation et mobilités internes et externes.
• Vous organisez et suivez les dossiers des agents, les stages, les conventions et les budgets.
• Vous assurez l’accueil et l’information des agents et vous soutenez les inscriptions et formations CNFPT et autres organismes.
• Vous pilotez les tableaux de bord, l’archivage, les appels et la logistique des formations et des autorisations (BAFA/BAFD, CACES).
• Vous suivez les dépenses et les remboursements de formation, et vous préparez les états de service et les concours.

Description du poste

Ville de Montrouge recrute un(e) gestionnaire emplois et compétences pour assurer la gestion administrative et financière du pôle, incluant les recrutements, la formation et les mobilités internes et externes.

Le poste requiert un diplôme Bac+2 en ressources humaines et une connaissance des procédures publiques. Vous contribuerez à la publication des stages, au suivi des conventions, et à la gestion des tableaux de bord et du budget formation.