Chargé RH & Développement - Recrutement & Parcours Pro

Entre Bievreetrhone

France

À distance

EUR 42 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Plan de déplacement (75%)

Tickets restaurant (8€)

COS38

Mutuelle santé (50%)

Prévoyance (option)

Activités sportives

Résumé du poste

La Communauté de communes Entre Bièvre et Rhône recherche un(e) Chargé(e) de développement RH, recrutement et parcours professionnels pour accompagner les évolutions de l’organisation et participer à la politique RH locale.

Vous analyerez les besoins, piloterez les recrutements et développerez des outils d’aide à la décision, tout en coordonnant les actions de mobilité, de formation et de fidélisation des agents au sein de la collectivité. Poste à temps complet en RH territorial.

Qualifications

Formation supérieure en ressources humaines et expérience significative en collectivité territoriale.
Maîtrise des techniques de recrutement et d’évaluation des candidats.
Compétences en développement RH et conception de parcours professionnels.
Capacité à analyser des données RH et à produire des indicateurs.
Aptitude au conseil et au travail en réseau avec les directions.

Responsabilités

Piloter le recrutement et accompagner les directions dans l’analyse des besoins en ressources humaines.
Participer à la définition des stratégies de recrutement et suivre les recrutements.
Contribuer à la cartographie des métiers et des compétences pour anticiper les évolutions.
Conduire le Rapport Social Unique (RSU) et les indicateurs RH de la collectivité.
Encadrer les démarches de mobilité interne, reconversion et maintien dans l’emploi.