Responsable des Ventes Grand Est (h/f)

ADECCO; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement spécialisée recrute un Responsable des ventes pour le Grand Est H/F en CDI. Vous serez responsable de développer un portefeuille de clients, piloter les opportunités, et gérer les contrats. Les candidats doivent avoir une formation supérieure en commerce, avec une expérience en vente B to B préférable. Le salaire proposé va de 40 000 € à 60 000 € brut annuel, avec des variables selon les performances.

Prestations

Véhicule de fonction

Variable de 10% à 15% selon performances

Qualifications

• Expériences antérieures en vente souhaitées, même en tant que junior.
• Connaissances dans les équipements industriels agroalimentaires sont un plus.
• Une autre langue est un atout.

Responsabilités

• Développer et suivre un portefeuille de clients.
• Piloter les opportunités et gérer les contrats.
• Assurer le reporting et la négociation.

Connaissances

Compétences en vente B to B

Autonomie

Capacité d'organisation

Aisance relationnelle

Anglais

Formation

Formation supérieure en commerce

Description du poste

Overview

En quête de votre prochain défi professionnel ? Votre bureau LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'experts, cadres et dirigeant(e)s, recherche pour son client un Responsable des ventes Grand Est H/F en CDI pour pallier à un départ à la retraite.

Rattaché(e) au Directeur Commercial France, votre mission s'articulera autour des volets suivants :

• Développement et suivi d'un portefeuille de clients et prospects
• Pilotage des opportunités
• Négociation et gestion du contrat
• Management du contrat
• Reporting

Qui attendons-nous ?

• De formation supérieure en commerce, vous avez un attrait ou des connaissances dans les équipements industriels agroalimentaire
• Confirmé autonome ou Junior avec une soif d'apprendre, vous justifiez d'une 1ère expérience dans la fonction commerciale B to B
• Anglais indispensable. Une 3e langue est un atout.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité d'organisation et votre aisance relationnelle.
• Rémunération selon profil et expérience : Fixe compris entre 35K€ (junior) et 60K€ (senior) + 10% à 15% de variable + véhicule de fonction.
• Déplacements réguliers sur le Grand Est et sur ses départements limitrophes.

Type de contrat : CDI

Conditions et organisation :

• Contrat travail Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut annuel : 40 000 € à 60 000 € sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

3 à 5 salariés

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. Mme AUDE LAMBLIN