Responsable des Ressources Humaines

Fleury Michon; Pouzauges; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Réductions Fleury Shop

Avantages du CSE

Formations professionnelles

Job summary

Fleury Michon Logistique à la Meilleraie-Tillay recherche un Responsable Ressources Humaines pour piloter la stratégie RH et accompagner les opérationnels sur un périmètre d’environ 220 collaborateurs.

Vous piloterez le développement RH, la formation, le recrutement et la mobilité interne, tout en assurant la conformité juridique et le suivi administratif du personnel. Rejoignez une équipe performante dans un environnement dynamique et proche des métiers.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en droit social et/ou en RH.
• Minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable Ressources Humaines.
• Bonne maîtrise technique des sujets RH, notamment juridiques.

Responsibilities

• Piloter les plans de développement RH et élaborer le plan de formation.
• Contribuer à la mobilité interne et au recrutement.
• Garantir la conformité juridique des process RH et accompagner les opérationnels.
• Mettre en place un pilotage des actions RH et assurer le suivi administratif du personnel.

Skills

Gestion RH

Conformité juridique

Communication efficace

Education

Diplôme supérieur en droit social et/ou RH

Job description

Vous n'êtes peut-être pas en quête d'un simple emploi, mais plutôt en quête de sens et de challenges stimulants dans le domaine des Ressources Humaines.

En tant que véritable Business Partner RH, vous serez le conseiller stratégique, l'architecte des talents et le moteur du développement des compétences pour un périmètre d’environ 220 collaborateurs sur notre site Fleury Michon Logistique à la Meilleraie-Tillay.

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, votre mission sera d'impulser la stratégie RH tout en étant le bras droit des opérationnels.

Développement RH/formation/recrutement :

• Pilotage des plans de développement RH
• Élaborez et pilotez le plan de formation, encourageant le développement continu de nos équipes.
• Contribuez activement à la mobilité interne, favorisant la diversification des talents au sein de l'entreprise.
• Accompagner les managers dans leurs recrutements.

Juridique et accompagnement des équipes

• Soyez le garant de la conformité juridique des process RH, assurant la sécurité et la tranquillité d'esprit pour tous.
• Servez d'intermédiaire privilégié, conseillant et accompagnant les opérationnels dans leurs démarches RH.
• Soyez force de proposition sur les process et actions RH, contribuant ainsi à notre excellence opérationnelle.
• Mettez en place un pilotage des actions RH, assurant une gestion proactive et efficiente.
• Assurez le suivi administratif du personnel avec rigueur (procédures disciplinaires etc…)

Diplômé d'une formation supérieure en droit social et/ou en RH. Vous disposez minimum de 3 ans d'expérience en tant que Responsable Ressources Humaines. Vous possédez une bonne maîtrise technique des sujets RH, notamment dans le domaine juridique.

Reconnu pour votre proactivité, votre action s'inscrit dans une logique d'amélioration continue.

Vous avez d'excellentes qualités de communication, d'agilité et une capacité d'adaptation qui vous permet d'être force de proposition et de conviction.

Vous disposez d'une vision opérationnelle et business de votre métier. Vous appréciez les environnements dynamiques et êtes focalisé solution face aux anomalies ou dysfonctionnements rencontrés.

L’utilisation d’un SIRH n’a pas de secret pour vous et vous êtes reconnu pour votre sens de l’organisation, fiabilité et votre aptitude au travail en équipe.

Vos atouts pour réussir cette mission

• Rémunération fixe compétitive sur 13 mois + Variable
• Participation et intéressement
• Restaurant d’entreprise
• Réductions tarifaires dans notre boutique Fleury Shop
• Accès aux nombreux avantages du CSE (billetterie, locations et chèques vacances, carte cadeaux...)
• Des opportunités de formation et de développement professionnel pour faire évoluer vos compétences
• A moins d’1H15 de trajet vous avez le choix de vous rendre à Nantes ou de profiter du bord de mer !
• Sans oublier, une communauté chaleureuse et accueillante, propice aux échanges et aux rencontres.

Processus de recrutement

Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse. Quelles sont les étapes ?

• Echange téléphonique avec une Chargée de Recrutement
• Rencontre avec le Directeur des Ressources Humaines.