Responsable des approvisionnements SG403

Ecologie; Lyon; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Cantine subventionnée

Ambiance de travail moderne

Résumé du poste

DREAL Auvergne-Rhône-Alpes recherche un Responsable des achats pour piloter l’ensemble des achats destinés à plus de 800 agents répartis sur 15 départements. Vous négocierez les contrats, coordonnerez les relais achats et représenterez l’organisme au niveau régional tout en supervisant l’offre de restauration et le suivi budgétaire.

Le candidat idéal maîtrise les marchés publics, a une forte capacité d’analyse et d’organisation, et sait travailler en équipe pour répondre aux besoins internes et

Qualifications

• Maîtrise de la réglementation des marchés publics (code de la commande publique).
• Expérience en achats dans le secteur public souhaitée.
• Compétences en gestion budgétaire et suivi de tableaux de bord.

Responsabilités

• Piloter l'ensemble des achats de la DREAL (fournitures, mobilier, équipements, prestations) et négocier les meilleurs contrats.
• Animer et coordonner le réseau de correspondants achats régionaux.
• Représenter la DREAL au réseau des acheteurs du SGAR et partager les bonnes pratiques.
• Superviser les offres de restauration pour les sites et assurer une offre variée et durable.
• Analyser les coûts, suivre les budgets et rendre compte des dépenses.

Connaissances

Organisation

Proactivité

Analyse

Relationnel

Négociation

Esprit d'équipe

Formation

Connaissance des marchés publics (Code de la commande publique)

Outils

Excel

Gestion achats

Description du poste

Responsable des approvisionnements SG403

Réf. offre d’emploi:

Employeur: Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)

Métier de référence:

Approvisionneuse / Approvisionneur expert - Gestionnaire des contrats et marchés publics

Localisation: 5 PLACE JULES FERRY 69453 LYON CEDEX 06

Nature de l’emploi test Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Vos missions

En tant que responsable des achats au sein de la DREAL Auvergne-Rhône-Alpes, vous serez à la manoeuvre pour fournir les outils et services indispensables au bon fonctionnement de plus de 800 agents répartis sur 15 départements.

Vos missions :

• Vous piloterez l'ensemble des achats de la DREAL : des fournitures de bureau aux équipements high-tech, en passant par le mobilier, les copieurs, ou encore les prestations d'affranchissement. Votre objectif ? Négocier les meilleurs contrats, garantir des prix compétitifs et assurer une logistique sans faille pour que chaque agent dispose de ce dont il a besoin, au bon moment.
• Vous animerez un réseau de correspondants achats dans toute la région. Votre rôle ? Former, conseiller et coordonner ces relais pour qu'ils appliquent les bonnes pratiques et remontent les besoins terrain. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour trouver des solutions adaptées au besoin exprimé et optimiser les processus.
• Vous représenterez la DREAL au sein du réseau des acheteurs du SGAR (Secrétariat Général pour les Affaires Régionales). Une occasion de partager vos expertises, de vous inspirer des bonnes pratiques d'autres administrations et de porter la voix de votre service à l'échelle régionale.
• Vous superviserez les offres de restauration pour tous les sites de la DREAL. Vous veillerez à ce que les agents bénéficient d'une offre variée, qualitative et durable, en lien avec les prestataires.

Enfin, vous suivrez de près les dépenses en collaboration avec le pôle budgétaire et financier. Vous analyserez les coûts, optimiserez les budgets et rendrez compte régulièrement des dépenses engagées. Votre rigueur permettra de libérer des marges pour de nouveaux projets.

Rattaché(e) au pôle logistique et immobilier (18 agents), vous travaillerez sous la responsabilité du chef de l'unité transversale, également chef(fe) de pôle adjoint. Votre environnement ? Une équipe soudée, quelques déplacements entre Lyon et Clermont-Ferrand (véhicules de service à disposition) et des échanges constants avec les services métiers, les prestataires et les partenaires institutionnels.

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et proactif(ve), doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un sens aigu du relationnel. Si vous aimez résoudre des problèmes, négocier et travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

Nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et proactif(ve), doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un sens aigu du relationnel. Si vous aimez résoudre des problèmes, négocier et travailler en équipe, ce poste est fait pour vous !

Vos atouts pour réussir :

• Une expertise solide en commande publique : vous maîtrisez la réglementation des marchés publics (code de la commande publique) et savez construire des appels d'offres, évaluer les propositions et suivre leur exécution. Une expérience en achats pour le secteur public serait un vrai plus N!
• Des compétences en gestion budgétaire : vous comprenez les mécanismes financiers et savez suivre un tableau de bord. Votre capacité à anticiper les besoins et à optimiser les coûts fera la différence.
• Un sens prononcé de l'organisation : vous gérez plusieurs dossiers en parallèle, priorisez les urgences et respectez les délais. Vous maîtrisez les outils numériques (tableurs, logiciels de gestion) .
• Un talent pour la communication :
  • À l'écrit : vous rédigez des notes claires, des cahiers des charges précis et des comptes-rendus synthétiques.
  • À l'oral : vous savez convaincre un prestataire, expliquer une procédure à un collègue ou présenter un bilan à votre hiérarchie.
• Un esprit d?équipe et de réseau : vous collaborez facilement, partagez vos connaissances et savez fédérer autour de projets communs. Votre sens de la diplomatie et votre pédagogie seront essentielles pour travailler avec des interlocuteurs variés (agents, élus, fournisseurs).
• Un plus ?
  • Une expérience en logistique ou gestion des stocks.
  • La maîtrise d'outils spécifiques (comme Marchés Publics pour les appels d'offres).
  • Une connaissance du fonctionnement de l'État ou des collectivités territoriales.

Pas encore expert(e) sur tous ces sujets ? Nous vous formerons aux outils internes et aux évolutions réglementaires. Vous bénéficierez aussi d'un accompagnement pour monter en compétences sur les spécificités de la commande publique.

Qui sommes-nous?

Administration du ministère de l'aménagement du territoire et de la transition écologique, la direction régionale de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) Auvergne-Rhône-Alpes met en oeuvre et coordonne les politiques publiques dans les domaines de l'aménagement des territoires, des transports, du logement, de l'énergie, de la prévention des risques, de la préservation de la biodiversité, de l'eau et des paysages.
Au sein du secrétariat général (78 agents), vous intégrerez le pôle logistique et immobilier (18 agents), une équipe dynamique et polyvalente qui assure le bon fonctionnement des deux sites principaux (Lyon et Clermont-Ferrand) et des antennes départementales. Notre mission ? Fournir les moyens matériels et logistiques pour que les 800 agents de la DREAL puissent se concentrer sur leurs missions de service public. Ici, on agit en backoffice , mais avec un impact visible : sans nous, rien ne tourne !

Personnes à contacter

• [e-mail]

Poste identifié sous le numéro E000032827.

RIFSEEP : SACDD / TSDD GROUPE 3

- Poste ouvert aux fonctionnaires

- Localisation : Lyon (5 place Jules Ferry, 69006), avec des déplacements à Clermont-Ferrand (véhicules de service en pool disponibles)

- Horaires : conformes au règlement intérieur de la DREAL (plages fixes et horaires variables sur 5 jours)

- Spécificités :

• Absences contraintes en période de congés pour assurer la continuité du service.
• Poste non encadrant, mais avec une forte dimension coordinatrice et transversale.

- Avantages :

• Télétravail possible (jusqu'à 2 jours par semaine) pour concilier efficacité et flexibilité.
• Restauration sur site (cantine subventionnée à moins de 5 euros/repas).
• Environnement de travail moderne : espaces lumineux, équipements performants et ambiance collaborative.
• Accès facilité (métro, tram, parkings à proximité).

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de l'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.