Responsable de sites F/H

Elior Group; Saint-Priest; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Ticket restaurant

Résumé du poste

Une entreprise de services recherche un(e) Responsable de Secteur à Saint-Priest. Vous superviserez la gestion budgétaire, le management d'équipe et les ressources humaines. Adressez-vous aux clients tout en veillant à la qualité des services. Récompenses incluent un véhicule de service et des tickets restaurant. Une expérience de 4 ans dans le management est requise. Rejoignez une entreprise en plein développement et faites la différence dans votre secteur.

Qualifications

• Expérience d'au moins 4 ans dans le management.
• Capacité à analyser les comptes d’exploitation et à présenter des plans d’actions.

Responsabilités

• Collaborer à la construction du budget et aux objectifs annuels.
• Surveiller le processus d’intégration et l'activité des managers.
• Garantir le respect des processus d’entreprise en matière d'administration du personnel.

Connaissances

Management

Analyse budgétaire

Communication

Gestion des ressources humaines

Description du poste

Votre Mission

« Valoriser vos connaissances et les mettre en pratique dans une entreprise en plein développement, voici ce que nous proposons chez Elior Services ! #LeJobQueJeVeux »

Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable de Secteur. Et si c'était vous ?

Rattaché(e) au chef d'Agence, vos missions couvrent les domaines suivants :

Gestion Budgétaire

• Collabore à la construction du budget et des objectifs annuels
• Assure la bonne rentabilité des sites en accompagnant les Managers sur leur budget
• Analyse les comptes d’exploitation et présente les plans d’actions décidés
• Contrôle la mise en œuvre des plans d’actions par ses managers
• Contrôle et valide la gestion de la planification des heures
• Analyse la fiabilité des états de gestion en collaboration avec le contrôle de gestion
• Veille, en collaboration avec la comptabilité, à la bonne facturation des clients

Management

• Supervise le processus d’intégration
• Crée une dynamique managériale en animant des réunions de secteur
• Délègue et contrôle auprès des managers de proximité : le processus de recrutement des agents, la signature des CDD pour remplacement...
• Veille, en collaboration avec l’assistante(s) à la bonne administration du personnel
• Définit et évalue les objectifs
• Réalise les entretiens annuels
• Engage une démarche de développement des compétences continue des managers
• Contrôle l’activité des managers et informe son responsable des écarts à la discipline interne
• En collaboration avec l’assistante RH et le RRH, constitue les dossiers disciplinaires
• Réalise les entretiens en vue de sanctions
• Transmets les demandes de sanctions

Ressources Humaines

• Garantit le respect des processus d’entreprise en matière d’administration du personnel
• Contrôle en collaboration avec les managers l’exactitude des données de paie et de la GTA
• Garantit le respect du cadre légal et conventionnel
• Etablie le recueil des besoins sur son secteur pour le plan de formation annuel
• Pilote le recrutement des managers de proximité
• Anticipe les besoins et priorise la mobilité interne par rapport au recrutement externe
• Réalise les entretiens de sélection des managers de proximité dans le respect de la politique d’entreprise
• Réalise les demandes de recrutement CDI et CDD d’accroissement et les transmets à son responsable
• Pilote les reprises ou ouvertures de marché et l’intégration des nouveaux collaborateurs repris
• Identifie et propose des candidatures au parcours Université Elior Services
• Participe à la revue des talents annuelle
• Veille à l’atteinte des objectifs définis par la direction des Ressources Humaines en matière de diversité
• Garantit la qualité du climat social de son périmètre

Relation Client

• Délègue et contrôle le respect du cahier des charges défini dans le contrat client
• Etablit un contact régulier avec les clients pour instaurer un climat de fidélisation
• Répond et traite les demandes clients qui lui sont remontées directement.

Votre Profil

vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum dans le management.

Votre Environnement De Travail

secteur propreté,

Vos Avantages

• véhicule de service
• Ticket restaurant

Qui sommes-nous ?