Responsable de service social paie F/H - Expertise comptable

Alveor; Quimper; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Carte restaurant

Parcours d'intégration personnalisé

Flex office

Résumé du poste

Alveor, recruteur spécialisé, recrute pour l'un de ses client solidement implanté en Bretagne un Responsable de service social paie F/H, basé à Quimper.

Vous piloterez une équipe de gestionnaires de paie et participerez au accompagnement des clients, avec une forte dimension technique et managériale, dans un cadre CDI et organisation en flex office.

Qualifications

• Expérience significative en paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable.
• Expérience managériale souhaitée.
• Goût du travail en équipe et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Encadrez, animez et accompagnez une équipe de gestionnaires de paie et assurez le volet métier et managérial.
• Supervisez un portefeuille de dossiers paie et veillez à la qualité des prestations.
• Garantissez la bonne application de la législation sociale et la fiabilité des productions.
• Participez au paramétrage et à l'évolution du logiciel de paie.
• Accompagnez et conseillez les clients sur leurs problématiques sociales et interlocuteur des organismes.
• Veillez au respect des process et contribue à l'amélioration continue des pratiques.

Connaissances

Gestion paie

Management

Relation client

Connaissance droit social

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Alveor, spécialiste en recrutement et approche directe, recrute pour l'un de ses client, solidement implanté en Bretagne un Responsable de service social paie F/H, à Quimper.

POSTE / MISSIONS

Vous aimez conjuguer expertise technique, management et relation client ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où votre rôle ne se limite pas à la production de la paie, mais où vous accompagnez également une équipe dans sa montée en compétences ?

Notre client recherche son futur Manager d'équipe Paie & Conseil Social afin de piloter une équipe, tout en conservant un portefeuille de dossiers en production.

Véritable référent(e) technique et manager de proximité, vous accompagnez vos collaborateurs au quotidien tout en garantissant la qualité des prestations délivrées aux clients.

En Tant Que Manager, Vous

• Encadrez, animez et accompagnez une équipe de gestionnaires de paie, tant sur les aspects techniques que managériaux.
• Assurez un management de proximité favorisant la montée en compétences et la cohésion de l'équipe.
• Supervisez la gestion d'un portefeuille de dossiers paie.
• Garantissez la bonne application de la législation sociale et la fiabilité des productions.
• Participez au paramétrage et à l'évolution du logiciel de paie.
• Accompagnez et conseillez les clients sur leurs problématiques sociales.
• Êtes l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux et des différents partenaires.
• Veillez au respect des process et contribuez à l'amélioration continue des pratiques.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise comptable, et avez déjà exercé des responsabilités managériales.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre goût du travail en équipe.
• Votre capacité à transmettre vos connaissances et à accompagner les collaborateurs.
• Votre sens de l'organisation et des priorités.
• Votre aisance relationnelle et votre sens du service.
• Votre capacité à fédérer et à faire grandir une équipe.

AVANTAGES

CDI à temps complet.

• Statut cadre au forfait jours.
• Parcours d'intégration personnalisé.
• Horaires flexibles.
• Organisation en flex office.
• Carte restaurant.
• Participation.
• Un environnement de travail collaboratif, où l'humain, l'expertise et l'accompagnement sont au cœur des priorités.