Responsable de pôle social H/F

France Travail; France; Hybride; EUR 446 000 - 670 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Télétravail hybride

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable de Pôle Social à Quimper. Vous piloterez le pôle social, encadrerez les équipes et assurerez la conformité des paies tout en conseillant les clients sur les dossiers sociaux.

Diplômé(e) d’un DCG/DSCG ou équivalent, vous fédérez les collaborateurs et développez les prestations sociales. Poste en CDI, travail hybride, rémunération mensuelle attractive.

Qualifications

• Diplôme supérieur en comptabilité (DCG/DSCG ou équivalent).
• Expérience confirmée en cabinet sur un poste similaire ou en supervision d'équipe.
• Capacité à fédérer et accompagner les collaborateurs.

Responsabilités

• Piloter le pôle social et superviser les équipes sur les différents sites.
• Superviser la production des bulletins de paie et les déclarations sociales.
• Paramétrer le logiciel de paie et assurer la conformité droit du travail.
• Assurer une relation client et le lien avec le service comptable.

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage social

Conseil social

Formation

DCG/DSCG ou équivalent

Outils

Logiciel de paie

Description du poste

Offre n° 7009525
Responsable de pôle social H/F

29 - Finistère

Publié le 18 septembre 2026

Vous souhaitez rejoindre un cabinet moderne, engagé et attentif à l'équilibre de vie de ses collaborateurs ?Notre client, un cabinet d'expertise comptable indépendant implanté à Quimper (29), recherche son futur Responsable de Pôle Social H/F dans le cadre de son développement.À propos du cabinetCréé il y a une dizaine d'années, le cabinet accompagne une clientèle variée en conseil, expertise comptable, social, audit et RH.Organisé en pôles d'activités, il met un point d'honneur à favoriser l'épanouissement professionnel et personnel de ses équipes.Les valeurs clés : cohésion, respect, excellence et bienveillance.Les + du cabinet :- Démarche RSE engagée- Bureaux modernes et lumineux, situés à Quimper (29)- Ambiance familiale et esprit d'équipe fort- Coach sportif, salle de pause, et activités de team building régulières- Deux séminaires annuels pour renforcer la cohésionVos missions :Rattaché directement à la direction, vous prenez en charge le pilotage du pôle social :- Assurer le management de ses équipes sur les différents sites d'un point de vue technique et gestion du personnel- Assurer la supervision des plannings et le nombre de bulletins de paie- Contrôler et superviser la production de bulletins de paie- Paramétrer le logiciel de paie- Assurer le lien avec le service juridique droit du travail dans le but de mettre en place une communication- Veiller à la bonne application du droit social dans les dossiers de paie et assurer la tenue des dossiers clients- Produire les bulletins de paie, effectuer les déclarations des charges sociales et en assurer le paiement- Etre en relation avec les divers organismes (URSSAF, CPAM, mutuelles.)- Etre force de proposition quant à la formation des équipes et assurer cette formation technique- Veiller à une bonne communication avec les services comptablesRelation clients :- Assurer le conseil en matière sociale auprès des clients et assurer leur satisfaction- Sensibiliser et accompagner les clients à l'évolution digitale- Synthétiser et analyser les données sociales pour fournir des outils de pilotage en temps réel aux clients- Identifier les attentes opérationnelles des clients et les opportunités d'accompagnement- Assurer la présentation de l'offre de services auprès des clients pour développer une relation de partenariatSI et Digitalisation :- Structurer la dématérialisation des données clients- Assurer la formation des clients à l'utilisation des outils collaboratifs- Apporter une assistance de premier niveau liée à l'utilisation des outils collaboratifs- Assurer une veille digitaleRémunération : 40 000,00 à 60 000,00 selon profil et expériencePoste en CDI à pourvoir dès à présentProfil recherché :Titulaire d'un diplôme du supérieur en comptabilité (DCG, DSCG, ou équivalent), vous bénéficiez d'une expérience confirmée en cabinet sur un poste similaire ou en supervision d'équipe.Votre capacité à fédérer et à accompagner les collaborateurs est reconnue et vous permet d'atteindre vos objectifs.Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : 40 000,00€ à 60 000,00€ par moisAvantages :* RTTLieu du poste : Télétravail hybride (29000 Quimper)

Type d'emploi CDI
Contrat travail

Expérience

• Débutant accepté