Gestionnaire paie

TEMPORIS; Quimper; Hybride; EUR 26 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 3 jours/semaine

Horaires flexibles

35 heures/semaine

Résumé du poste

TEMPORIS recherche un Gestionnaire de Paie pour prendre en charge un portefeuille clients multi-conventions au sein du pôle social d'un cabinet d'expertise comptable à Quimper.

Vous établissez 250–300 bulletins de paie par mois, gérez les déclarations sociales et le suivi administratif du personnel. Expérience en cabinet et sens du service client essentiels.

Qualifications

• Formation en paie, RH ou comptabilité requise.
• 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable souhaités.
• Maîtrise de la gestion d'un portefeuille clients en autonomie.
• Bonne organisation et sens du relationnel.

Responsabilités

• Établissement de 250 à 300 bulletins de paie par mois.
• Gestion des déclarations sociales.
• Suivi administratif du personnel.
• Rédaction des contrats de travail et avenants.
• Gestion des fins de contrat (ruptures, démissions, licenciements).
• Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes.
• Gestion des procédures et sujets RH/social techniques.

Connaissances

Gestion paie

Autonomie

Rigueur

Relationnel

Conseil RH

Formation

Formation paie RH

Description du poste

Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu sur le secteur de Quimper, recherche un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre de son développement.Vos missions :Au sein du pôle social et en collaboration avec les équipes du cabinet, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions :Établissement de 250 à 300 bulletins de paie par moisGestion des déclarations socialesSuivi administratif du personnelGestion des entrées et sorties des salariésRédaction des contrats de travail et avenantsGestion des fins de contrat(ruptures conventionnelles, démissions, licenciements, soldes de tout compte...)Conseil et accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantesGestion des procédures exceptionnelles et sujets techniques RH/socialVotre profil :Formation en paie, RH ou comptabilitéExpérience idéalement de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptableMaîtrise de la gestion d'un portefeuille clients en autonomieRigueur, sens de l'organisation et excellent relationnelGoût du conseil et du travail en équipeConditions :à pourvoir dès que possibleTemps plein 35 heuresTélétravail : 3 jours par semaine (lundi, mercredi et vendredi)Horaires flexibles et négociablesRémunération selon expérience et compétencesEnvironnement de travail convivial et bienveillantPerspectives d'évolution au sein du cabinetVous souhaitez rejoindre un cabinet offrant un réel équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle ?

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon convention collective et exp

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire