Responsable de service médico-social (H/F)

ASSOCIATION LE PARC; Fougères; Sur place; EUR 36 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes

Téléphone mobile

Ordinateur portable

CSE

Résumé du poste

L'Association Le Parc recrute un responsable de service médico-social (H/F) pour le Dispositif Paul Cézanne, FOUGERES. CDD à temps plein, 35H/semaine, poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 21/09/2026, avec possibilité de prolongation.

Vous animez une équipe pluridisciplinaire et assurez le suivi des jeunes, l'articulation avec les projets associatifs et l'insertion sociale et professionnelle, en respectant les cadres et droits des jeunes et des familles.

Qualifications

• CAFERUIS exigé, expérience dans le médico-social souhaitée.
• Connaissance du droit du travail et du cadre institutionnel.
• Rigueur, autonomie et capacités rédactionnelles attendues.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre le projet des unités en concertation avec la direction.
• Animer une équipe d'environ vingt professionnels et coordonner les projets collectifs.
• Assurer le suivi des jeunes, veiller à la qualité des interventions et aux droits.
• Participer à la production des outils règlementaires et rapports d'activité.
• Entretenir les relations institutionnelles et développer des partenariats.

Connaissances

Capacités managériales

Connaissances en droit du travail

Expérience médico-sociale

Capacités rédactionnelles

Rigueur et autonomie

Gestion du stress

Formation

Bac+3/4 ou équivalents CAFERUIS

Description du poste

Responsable de service médico-social (H/F)

Responsable de service médico-social (H/F) 35 - FOUGERES

Offre n° 213BRCS
Responsable de service médico-social (H/F)

L'Association Le Parc, composée de 5 établissements des secteurs médico- sociaux et sanitaire et employeur de 180 salariés recrute un(e) responsable de service au sein du Dispositif Paul Cézanne (IES/SSEFS) auprès de jeunes en situation de handicap auditif ou présentant des troubles sévères des apprentissages et du langage ; avec ou sans handicap associé.POSTE :CDD à temps pleinPoste à pouvoir dès que possible jusqu'au 21 septembre 2026 (prolongation possible)Convention collective 66 - Classe 2 niveau 2 - prime de responsabilité - astreintesReprise d'anciennetéHoraires : du lundi au vendrediLe Dispositif Paul Cézanne recherche un responsable de service en remplacement. Celui-ci intervient sur une Unité d'Enseignement Externalisée (UEE) au collège, favorisant l'accès aux apprentissages, l'inclusion scolaire et la préparation du projet d'orientation et une unité interne (UEI), dédié à la construction du projet d'insertion sociale et professionnelle des adolescents et jeunes majeurs accompagnés.

Missions

• Le responsable de service conçoit et met en œuvre le projet des unités en concertation avec l'équipe de direction, en tenant comptes des besoins des personnes et des projets associatifs et établissement.
• Il anime une équipe d'une vingtaine de professionnels de métiers différents. Il encourage et coordonne les projets collectifs. Il s'assure du respect de conditions de travail favorables (locaux, horaires, climat social.). Il réalise les entretiens annuels et est force de proposition dans la démarche de développement des compétences de ses collaborateurs.
• Il est responsable du suivi des jeunes accompagnés en s'assurant de la qualité des interventions, du respect du cadre de référence, du respect des droits des jeunes et des familles.
• Intégré dans une équipe de 5 responsables de service, avec la directrice adjointe et la directrice du Dispositif, il contribue activement à la réflexion et à la production des outils règlementaires (lois de 2002, 2005, 2016.), des rapports d'activité, des remontées d'activité et des projets institutionnels.
• Il entretient les relations institutionnelles avec le partenariat existant et en développe de nouveaux dans une démarche concertée avec la direction.
• Il s'informe régulièrement de l'évolution du secteur et plus particulièrement des enjeux d'une société inclusive, des connaissances et évolutions des données de la recherche sur le handicap sensoriel et les troubles du spectre autistique.

Compétences et aptitudes

• Capacités managériales
• Connaissances en droit du travail
• Expérience dans le secteur médico-social
• Capacités rédactionnelles
• Rigueur et autonomie
• Gestion du stress

Type de contrat CDD - 1 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 3264.1 Euros à 3536.44 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• CSE

Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

• CAFERUIS demandé, expérience du médico-sociale souhaitée.
• Expérience dans le champ du handicap sensoriel serait un plus.
• Déplacements fréquents.

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents- CAFERUIS Cette formation est indispensable