Responsable de service

Groupe Vyv; Ploudaniel; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Vyv recherche un(e) Responsable de service pour le Foyer Jean Couloigner à Ploudaniel (Bretagne). Sous l’autorité du directeur, vous mènez des projets, animez une équipe pluridisciplinaire et supervisez la mise en œuvre des projets personnalisés dans une logique de travail en réseau.

CDD de 10 mois à pourvoir dès novembre 2026, à temps plein, avec responsabilités RH et budgétaires, et application de la démarche qualité au sein d’un établissement médico-social.

Qualifications

• Leadership et capacité à fédérer professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
• Rendu-compte et esprit critique.
• Formation niveau 2 (CAFERIUS minimum).
• Expérience du médico-social dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Octime et Blue Médi.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Met en œuvre et suit les projets de service.
• Anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire.
• Garantit les projets personnalisés et leurs évaluations.
• Développe les partenariats et travaille en réseau.
• Veille au fonctionnement technique et logistique.
• Gère les RH et la comptabilité en lien avec la direction.
• Assure la démarche qualité des services.
• Participe aux orientations et décisions stratégiques.
• Propose des évolutions d’offre inclusive.
• Est soumis à des astreintes.
• CDD 10 mois à pourvoir novembre 2026 – juin 2027.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Rendu-compte

Informatique

Octime

Blue Médi

Permis B

Formation

CAFERIUS

Outils

Octime

Blue Médi

Description du poste

Description du poste et Missions

Au sein du Foyer Jean Couloigner, situé à Ploudaniel, et sous l’autorité du directeur, Le/la Responsable de service :

• Est responsable de la mise en œuvre et du suivi des projets de service
• Anime l’intervention et la coordination d’une équipe pluridisciplinaire dans une perspective d’accompagnement global
• Est garant de la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations
• Contribue à établir et développer les partenariats dans une logique de travail en réseau et d’intervention dans des dispositifs de droits communs
• Assure le bon fonctionnement technique et logistique d’une équipe pluridisciplinaire en interne et externe
• Assure la gestion courante RH et comptable des services en lien étroit avec les services ressources et la direction
• Est garant de la mise en œuvre de la démarche qualité des services et de l’amélioration constante de leurs actions
• En tant que membre de l’équipe de cadres, participe aux orientations et à l’application des décisions stratégiques et de développement de l’établissement
• Est source de proposition sur le développement d’une offre inclusive auprès de sa hiérarchie
• Est soumis à des astreintes

CDD de 10 mois à pourvoir dès novembre 2026 et jusqu'à fin juin 2027

à temps plein

CCN66

Profil recherché

• Leadership
• Rigueur
• Organisation
• Aisance relationnelle
• Rendu-compte
• De formation niveau 2 (CAFERIUS minimum)
• Expérience du médico-sociale dans une fonction similaire
• Aptitude à fédérer professionnels médicaux, paramédicaux, sociaux dans une approche globale en lien avec les dispositifs de droit commun
• Maîtrise de l’outil informatique (web, office, …) et des logiciels Octime et Blue Médi
• Permis B obligatoire