Chef de Service Médico-Social - Pilotage d'Équipe

Groupe Vyv; Ploudaniel; Sur place; EUR 42 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Vyv recherche un(e) Responsable de service pour le Foyer Jean Couloigner à Ploudaniel (Bretagne). Sous l’autorité du directeur, vous mènez des projets, animez une équipe pluridisciplinaire et supervisez la mise en œuvre des projets personnalisés dans une logique de travail en réseau.

CDD de 10 mois à pourvoir dès novembre 2026, à temps plein, avec responsabilités RH et budgétaires, et application de la démarche qualité au sein d’un établissement médico-social.

Qualifications

• Leadership et capacité à fédérer professionnels médicaux, paramédicaux et sociaux.
• Rigueur et sens de l'organisation.
• Aisance relationnelle et esprit d'équipe.
• Rendu-compte et esprit critique.
• Formation niveau 2 (CAFERIUS minimum).
• Expérience du médico-social dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels Octime et Blue Médi.
• Permis B obligatoire.

Responsabilités

• Met en œuvre et suit les projets de service.
• Anime et coordonne une équipe pluridisciplinaire.
• Garantit les projets personnalisés et leurs évaluations.
• Développe les partenariats et travaille en réseau.
• Veille au fonctionnement technique et logistique.
• Gère les RH et la comptabilité en lien avec la direction.
• Assure la démarche qualité des services.
• Participe aux orientations et décisions stratégiques.
• Propose des évolutions d’offre inclusive.
• Est soumis à des astreintes.
• CDD 10 mois à pourvoir novembre 2026 – juin 2027.

Connaissances

Leadership

Rigueur

Organisation

Aisance relationnelle

Rendu-compte

Informatique

Octime

Blue Médi

Permis B

Formation

CAFERIUS

Outils

Octime

Blue Médi

Description du poste

Groupe Vyv recherche un(e) Responsable de service pour le Foyer Jean Couloigner à Ploudaniel (Bretagne). Sous l’autorité du directeur, vous mènez des projets, animez une équipe pluridisciplinaire et supervisez la mise en œuvre des projets personnalisés dans une logique de travail en réseau.

CDD de 10 mois à pourvoir dès novembre 2026, à temps plein, avec responsabilités RH et budgétaires, et application de la démarche qualité au sein d’un établissement médico-social.