Responsable de secteur sap

Occitanie.jobs; Gignac; On-site; EUR 26,000 - 31,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de service pour déplacements

Téléphone portable et PC portable

Ambiance de travail conviviale

Titres restaurant 8.34€ par jour

Job summary

Occitanie.jobs recherche un Responsable de Secteur Spécialisé Handicap (PCH) basé à Gignac pour coordonner les prestations et encadrer les équipes intervenant auprès des bénéficiaires.

Le poste implique des déplacements sur le territoire couvert et un engagement à garantir qualité et continuité des services médicaux et sociaux.

Qualifications

• Poste nécessitant organisation, réactivité et gestion d'équipe.
• Bonne connaissance de la législation sociale.
• Maîtrise des outils informatiques et planification.

Responsibilities

• Gérer la relation avec les bénéficiaires et leurs familles.
• Évaluer les besoins à domicile et proposer un accompagnement.
• Élaborer et suivre les plans d'aide individualisés.
• Assurer le lien avec les partenaires médico-sociaux et encadrer les équipes.
• Recruter, former et accompagner les auxiliaires de vie.

Skills

Gestion d'équipe

Organisation

Relation client

Education

BAC+2 à Bac+4 (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie, Master en Gérontologie)

Tools

XIMI

Microsoft Office

Job description

Mission

En tant que Responsable de Secteur Spécialisé Handicap (PCH), vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le développement des prestations d'accompagnement des personnes en situation de handicap. Vous serez l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des familles et des intervenants garantissant la qualité et la continuité du service. Le poste est basé à GIGNAC avec des déplacements à prévoir sur les zones couvertes par le poste.

Missions Principales Du Poste

• Gestion de la relation clients / bénéficiaires
• Évaluer au domicile du bénéficiaire, les besoins d'aide à la personne en situation de handicap et proposer un accompagnement adapté ;
• Élaborer et suivre les plans d'aide individualisés ;
• Assurer le lien avec les familles et les partenaires médico-sociaux ;
• Encadrement et coordination des équipes
• Recruter, former et accompagner les auxiliaires de vie/aides à domiciles ;
• Planifier et ajuster les interventions en fonction des besoins et des disponibilités
• S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions
• Assurer un management bienveillant et encadrer la montée en compétences des équipes
• Suivi qualité et administratif
• Veiller au respect des réglementations et des procédures internes ;
• Assurer le suivi des dossiers administratifs et le suivi de la relation de travail (contrat, absences, formation) ;
• Participer au développement et à la promotion des services de l'association l'activité (entretenir le réseau de partenaires et prescripteurs sur votre territoire) ;
• Garantir le respect des dispositions conventionnelles en vigueur dans l'association et la réglementation encadrant les activités médico-sociales (loi de Janvier-2022, loi de février 2005)

Profil

Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client (visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous !

Profil recherché

Ce poste demande un réel sens de l'organisation, une excellente réactivité, des compétences en matière de gestion d'équipe ainsi qu'une bonne connaissance de la législation sociale.

BAC + 2 souhaité à Bac + 4 (BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management),

• Connaissance du handicap, du secteur de l'Aide à domicile et des pathologies serait un plus

Maîtrise informatique : Microsoft Office et logiciel de planification (Logiciel XIMI idéalement)

SECTEUR GEOGRAPHIQUE

Agence Gignac (zones rattachées à l'agence de GIGNAC, secteur centre du département, zone Gignac/Clermont et alentours, Lodève et haut cantons, Agde littoral et alentours allant jusqu'a Saint Pargoire)

Poste basé principalement à Gignac.

POSTE

Type de contrat : CDD de remplacement à pourvoir dès que possible 6-7 Mois minimum ( Mi Avril 2027)

Date début du contrat: à définir, le temps du process

Astreinte le weekend (en télétravail) 1 fois par trimestre minimum, de 8h à 19h.

Salaire

à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté

Filière Support, TAM

Degré 2, échelon 1 minimum, à partir de 2579,19€ Brut mensuel, si débutant sur le poste, sans reprise d'ancienneté

• ECR diplôme sous conditions
• ECR ancienneté à 100% si expérience dans la branche uniquement

ECR= élément complémentaire de rémunération

Nos + pour vous accompagner :

• Véhicule de service pour vos déplacements professionnels
• Téléphone portable et pc portable professionnel
• Un environnement de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale
• Un siège social à vos côtés, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions
• Des titres restaurant d'une valeur de 8.34€ par jour travaillé.