Responsable de Secteur – Réseau d’Agences Intérim (H/F) ;NAV/PB23/RDS

Navalia Executive Search; Douai; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Variable selon objectifs

Résumé du poste

Navalia Executive Search recherche un(e) Responsable de Secteur pour un réseau d’agences intérim dans les Hauts-de-France. Le candidat idéal aura une expérience solide dans le travail temporaire, des compétences en développement commercial et en management d’équipe. Vous serez chargé(e) de piloter le plan de développement commercial, d'analyser les performances et d'assurer le bon fonctionnement des opérations. La rémunération comprend un salaire fixe de 40-45 k€, un variable sans plafond de 10 k€ et une voiture de fonction.

Qualifications

• Expérience significative en management d’équipe et animation de réseau.
• Connaissance des enjeux du travail temporaire et du cadre légal.
• Capacité à piloter un budget et suivre les indicateurs de performance.

Responsabilités

• Élaborer et piloter le plan de développement commercial.
• Développer le chiffre d’affaires et dynamiser le portefeuille clients.
• Participer aux négociations à forts enjeux.
• Accompagner les équipes en rendez-vous commerciaux sensibles.
• Suivre et analyser les indicateurs clés d’activité.
• Construire et garantir le respect du budget annuel.
• Superviser le fonctionnement des opérations.
• Déployer des actions commerciales et marketing.

Connaissances

Techniques de développement commercial

Gestion des marges

Analyse des chiffres

Leadership

Négociations stratégiques

Description du poste

Responsable de Secteur – Réseau d’Agences Intérim (H/F) ;NAV/PB23/RDS

Notre client est un acteur régional reconnu dans le domaine du travail temporaire, structuré autour d’un réseau d’agences implantées sur plusieurs bassins d’emploi stratégiques des Hauts-de-France. Adossée à une structure nationale, la société bénéficie d’outils performants, d’une notoriété solide et d’un ancrage territorial fort.

Initialement développée pour répondre aux besoins internes d’un groupe aux activités logistiques et opérationnelles, l’entreprise accompagne aujourd’hui également des clients externes, contribuant activement à son développement commercial.

Le réseau compte 5 agences et s’appuie sur une équipe engagée d’une vingtaine de collaborateurs, avec une organisation structurée et des fonctions support centralisées garantissant la fiabilité des process.

Dans un contexte d’évolution interne, nous recrutons un(e) Responsable de Secteur (H/F) afin de piloter et accélérer la performance globale du réseau.

Rattaché(e) à la Direction, vous occupez un rôle stratégique transverse et intervenez comme véritable moteur du développement et de la performance des agences. À ce titre, vous aurez pour responsabilités :

• Élaborer et piloter le plan de développement commercial sur le périmètre des 5 agences
• Développer le chiffre d’affaires et dynamiser le portefeuille clients existant
• Participer activement aux négociations à forts enjeux (grands comptes, comptes stratégiques…)
• Accompagner les équipes en rendez-vous commerciaux sensibles
• Suivre, analyser et reporter les indicateurs clés d’activité
• Construire, piloter et garantir le respect du budget annuel
• Superviser le bon fonctionnement des opérations au sein des agences
• Déployer des actions d’animation commerciale et marketing en lien avec les ressources du groupe

Vous intervenez comme un véritable chef d’orchestre, garant de la cohérence, de la dynamique et de la performance du réseau.

Votre profil

Nous recherchons un professionnel confirmé du travail temporaire, maîtrisant les techniques de développement commercial et les enjeux propres au secteur (cadre légal, rythmes d’activité, gestion des marges). Vous justifiez d’une expérience significative en management d’équipe et en animation de réseau.

À l’aise avec les indicateurs de performance, vous savez analyser les chiffres, piloter un budget et orienter l’action en conséquence. Votre posture vous permet d’intervenir sur des négociations stratégiques et de représenter l’entreprise avec crédibilité auprès d’interlocuteurs exigeants.

Leader naturel, vous savez fédérer, embarquer et dynamiser vos équipes autour d’objectifs communs. Votre exigence s’accompagne d’un réel sens de l’accompagnement et de la montée en compétences.

Vous faites preuve d’aisance relationnelle, de hauteur de vue et d’une forte orientation résultats. Structuré(e), engagé(e) et moteur, vous insufflez une dynamique positive et savez conjuguer performance économique et approche humaine.

Rémunération : 40-45 k€ + variable (10 k€ à objectif atteint - non plafonné) + Voiture de fonction