Responsable de secteur (H/F)

Ville de Sartrouville; Sartrouville; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Véhicule / Permis B

RTT

Participation transports

Frigo connecté

Job summary

Ville de Sartrouville recherche un cadre pour l’encadrement des équipes intervenant dans les écoles et structures municipales. Vous organiserez et coordonnerez l’activité du secteur, veillerez à la qualité du service et accompagnerez les agents dans leur professionnalisation.

Le poste demande une expérience en encadrement et une connaissance du cadre de la fonction publique territoriale, avec maîtrise d’Excel et Word et permis B pour les déplacements sur les établissements.

Qualifications

• Expérience en encadrement d'équipes dans le secteur public ou éducatif appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel/Word) et capacité à suivre des tableaux de bord.

Responsibilities

• Encadrer et animer les équipes d’agents sur plusieurs sites.
• Organiser et planifier l’activité des agents selon les besoins des établissements.
• Veiller à la qualité du service et à la mise en œuvre des procédures.
• Effectuer des entretiens d’évaluation et accompagner les agents dans leur professionnalisation.
• Participer à la formation et à la mise en place d’outils et de procédures.
• Gérer les plannings et contrôler les états de présence des agents.
• Contribuer à la coordination technique et logistique et au respect des règles de sécurité.

Skills

Gestion d'équipes

Planification

Tools

Excel

Word

Job description

Report cinéma plein air – En raison des conditions météorologiques annoncées ce week-end, la séance de cinéma plein air initialement prévue ce samedi 29 août dans le parc du Dispensaire est reportée au samedi 12 septembre 2026.

Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.

Description de la mission :

Rattaché au service Coordination des personnels de service de la Direction de l’Éducation, vous assurez l’encadrement de proximité des équipes intervenant dans les écoles et structures municipales. Vous organisez et coordonnez l’activité de votre secteur, veillez à la qualité du service rendu et accompagnez les agents dans leur professionnalisation.

Dans ce cadre, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes :

Management et accompagnement des équipes

Encadrer et animer les équipes d’ATSEM, d’agents d’entretien

Organiser et planifier l’activité des agents sur les différents sites en lien avec l’autre responsable s de secteur

Accompagner les agents sur le terrain et intervenir en cas de situation à risque

Réaliser les entretiens d’évaluation et accompagner les agents dans leur professionnalisation

Participer à la formation et à la mise en place d’outils et de procédures

Adapter les situations de travail en fonction des restrictions médicales des agents

Organisation et qualité du service

Garantir la qualité du service sur les différents sites et veiller à la bonne application des procédures et méthodes de travail

Relayer les demandes des agents, des directions d’école et des services et veiller à leur traitement

Veiller à la qualité des relations opérationnelles avec les écoles

Intervenir en renfort sur l’ensemble des sites en fonction des besoins

Participer à la mise en œuvre des exercices d’évacuation sur le temps méridien

Organiser la mise en place du Service Minimum d’Accueil

Participer aux enquêtes administratives

Participer à la prévention des risques professionnels

Gestion administrative et suivi des ressources

Gérer les plannings de travail sur les vacances scolaires

Contrôler les états de présence des agents

Participer à l’optimisation des ressources

Recenser et gérer le matériel mis à disposition sur les différents sites

Coordination technique et logistique

Assurer le suivi des travaux en lien avec l’assistante de direction Éducation

Coordonner les remises en état de propreté des locaux

Coordonner des missions spécifiques et participer aux missions transversales de la direction

Participer à la définition des besoins dans le cadre des marchés publics

Participer aux relations avec les prestataires

Participer aux missions opérationnelles et stratégiques de la direction

Description du profil :

Vous disposez idéalement d’une expérience dans l’encadrement d’équipes et la gestion de personnels intervenant dans le secteur éducatif ou des services aux usagers.

Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, l’organisation du service public de l’Éducation nationale ainsi que les méthodes et techniques d’hygiène en collectivité.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel et Word) et êtes en capacité d’élaborer et de suivre des tableaux de bord. Une connaissance du Code général des collectivités territoriales est également attendue.

Le permis B est indispensable en raison des déplacements fréquents sur l’ensemble des établissements du secteur.

Sens de l’organisation et rigueur;

Esprit d’initiative et sens des responsabilités;

Réactivité et capacité de prise de décision;

Capacité à accompagner le changement et à faire évoluer les pratiques;

Qualités relationnelles et aptitude au travail en transversalité et en équipe;

Capacité d’analyse et d’adaptation;

Disponibilité et capacité à intervenir dans des situations d’urgence ou imprévues.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l’Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d’évolution et de formation à ses collaborateurs? Alors rejoignez-nous!

Conditions de travail et avantages:

Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints administratifs territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle;

Temps de travail: 37 heures par semaine ;

Horaires variables selon le planning annuel, avec deux plages horaires possibles : 6h00-13h30 ou 10h30-18h00;

Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA;

Congés annuels et 13 RTT;

Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun;

Possibilité de participation mutuelle et prévoyance;

Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation;