CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H)

La Gazette des Communes; Arrondissement d'Évry; Hybrid; EUR 42,000 - 66,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération statutaire

Régime Indemnitaire

Titres restaurant

Protection sociale complémentaire et à

CNAS

Job summary

La Gazette des Communes recherche un(e) Chef de service Affaires scolaires pour piloter la carte scolaire et les périmètres de sectorisation du territoire d'Évry-Courcouronnes. Vous assurez le fonctionnement des écoles, coordonnez les instances, et garantissez l’anticipation des besoins en effectifs et en capacités d’accueil.

Avec un diplôme niveau 6 ou 7 ou une expérience équivalente en management et projets transversaux, vous conduisez des analyses et des scénarios d’organisation, tout en

Qualifications

• Diplôme niveau 6 ou 7 dans le domaine des politiques éducatives, de l’enfance ou un domaine pertinent, ou expérience significative en encadrement et en gestion de projets transversaux.
• Expérience significative en management et bonne connaissance de l’environnement territorial.
• Maîtrise des enjeux de la carte scolaire et des périmètres de sectorisation.

Responsibilities

• Piloter la carte scolaire et les périmètres de sectorisation : analyser les données, modéliser les évolutions, anticiper les besoins et proposer des scénarios d’organisation en fonction des adresses des familles, des effectifs scolaires et des capacités d’accueil des écoles.
• Assurer le suivi et l’évolution des secteurs scolaires : contribuer à une répartition cohérente des élèves, mesurer les impacts des évolutions démographiques et accompagner la prise de décision.
• Manager et accompagner l’équipe : organiser l’activité, coordonner les missions et développer les compétences des agents.
• Superviser le fonctionnement des écoles : veiller à la bonne organisation du temps scolaire, des activités périscolaires et de la restauration.
• Développer les relations partenariales : assurer l’interface avec les directions d’école, l’Éducation nationale et les services municipaux.
• Piloter l’activité administrative et budgétaire : suivre les dossiers, produire des analyses et des tableaux de bord, et rendre compte à la direction.
• Contribuer aux projets éducatifs du territoire et à l’amélioration continue des procédures et des pratiques professionnelles.

Skills

Management

Analyse de données

Conception de projets

Relations partenariales

Education

Diplôme niveau 6/7 ou expérience pertinente

Job description

Capitale sud-francilienne Évry-Courcouronnes se réinvente !

Plus grande commune nouvelle d’Île-de-France, Évry-Courcouronnes est née en 2019 de la fusion des deux villes. Ville-Préfecture de l’Essonne, le territoire est riche de 70 000 habitants, 40 000 emplois, 20 000 étudiants et apprentis. Située à 30 km de Paris, 20 minutes de l’aéroport d’Orly, Évry-Courcouronnes est connectée à la gare TGV de Massy et au pôle technologique et scientifique Paris-Saclay, via le Tram T12. L’université et les grandes écoles de la ville nourrissent déjà de nombreux échanges avec le pôle d’excellence. Genopole, le 1er biocluster dédié aux biotechnologies contribue au rayonnement du territoire. La ville est également engagée dans la démarche de Ville apprenante de l’UNESCO. Terre d’innovation urbaine, Évry-Courcouronnes compte 15 édifices labellisés Architecture contemporaine remarquable et porte actuellement un ambitieux projet urbain en centre-ville qui confortera, demain, son attractivité régionale.

Nous recherchons

CHEF DE SERVICE AFFAIRES SCOLAIRES (F/H)

Cadres d’emplois des Attachés et Rédacteurs (Catégorie A/B - Filière administrative)

Vos Missions

Véritable interface entre la collectivité, les établissements scolaires et les services supports, vous contribuez au bon fonctionnement des écoles et à la mise en œuvre de la politique éducative du territoire. Votre expertise en carte scolaire, notamment en matière de sectorisation et d’anticipation des besoins, constituera un élément central de votre mission.

Dans Ce Cadre, Vous Devez

• Piloter la carte scolaire et les périmètres de sectorisation : analyser les données, modéliser les évolutions, anticiper les besoins et proposer des scénarios d’organisation en fonction des adresses des familles, des effectifs scolaires et des capacités d’accueil des écoles
• Assurer le suivi et l’évolution des secteurs scolaires : contribuer à une répartition cohérente des élèves, mesurer les impacts des évolutions démographiques et accompagner la prise de décision
• Manager et accompagner l’équipe : organiser l’activité, coordonner les missions et développer les compétences des agents
• Superviser le fonctionnement des écoles : veiller à la bonne organisation du temps scolaire, des activités périscolaires et de la restauration
• Développer les relations partenariales : assurer l’interface avec les directions d’école, l’Éducation nationale et les services municipaux
• Piloter l’activité administrative et budgétaire : suivre les dossiers, produire des analyses et des tableaux de bord, et rendre compte à la direction
• Contribuer aux projets éducatifs du territoire et à l’amélioration continue des procédures et des pratiques professionnelles.

Vos Atouts

• Diplôme niveau 6 ou 7 dans le domaine des politiques éducatives, de l’enfance ou un domaine pertinent, ou expérience significative en encadrement et en gestion de projets transversaux
• Expérience significative en management et bonne connaissance de l’environnement territorial
• Maîtrise des enjeux de la carte scolaire et des périmètres de sectorisation
• Aptitude à analyser des données, projeter les effectifs et modéliser différents scénarios d’affectation des élèves
• Savoir anticiper les évolutions des besoins scolaires et en mesurer les conséquences sur l’organisation du territoire
• Traduire les analyses en propositions concrètes d’aide à la décision
• Encadrer une équipe et piloter une activité dans un environnement transversal
• Travailler en partenariat avec les acteurs éducatifs et les services municipaux.

Vos missions impliquent les conditions d’exercice et contraintes particulières :

• Horaires variables selon les nécessités du service.
• Disponibilité et réactivité attendues.
• Télétravail possible selon l’organisation du service.

Vous bénéficierez des conditions d’emploi suivantes :

• Poste à temps complet = 37h30
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
• Action sociale (CNAS, associations du personnel)
• Titres restaurant
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance.