Responsable de secteur F/H

A2micile Europe; Anglet; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Voiture de service

Aventure humaine

Job summary

Azaé Côte Basque, agence du réseau A2micile Europe à Anglet, recherche un Responsable de secteur pour piloter le développement et la satisfaction des bénéficiaires. Vous coordonnez les prestations, planifiez les interventions et assurez le lien avec le siège et les partenaires institutionnels.

Vous êtes garant(e) du bien-être des intervenants et bénéficiaires, avec un profil dynamique, rigoureux et orienté résultat. Des déplacements réguliers sur le périmètre géographique sont à prévoir.

Qualifications

• Fibre commerciale et sens du service client.
• Rigueur et organisation.
• Capacité à gérer les imprévus et les urgences.

Responsibilities

• Développer le portefeuille clients et bâtir les plans de prospection (terrain et téléphonique).
• Gérer la partie administrative et la planification des prestations en coordination avec les équipes.

Job description

Vos missions

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Côte Basque. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

• Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la confection des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ;
• La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;
• La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.

Votre profil

Futur garant(e) du bien‑être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c’est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées.

Pourquoi nous rejoindre

Un réseau national durable ;

Des opportunités d'évolution professionnelle ;

Un package salarial comprenant :

• Primes trimestrielles ;
• Avantages CSE, titres restaurant ;
• Voiture de service ;
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien‑être !

Notre processus de recrutement

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e).

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.