Responsable d’agence F/H

Groupe A2micile - Azaé & Domaliance; Vierzon; On-site; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de service

Téléphone professionnel

Primes trimestrielles

Avantages CSE, titres restaurant

Job summary

Groupe A2micile - Azaé Vierzon recherche un Responsable d’agence pour piloter le développement commercial et la gestion opérationnelle de l’agence située à Vierzon (Centre-Val de Loire). Vous superviserez l’équipe d’intervenants, gérerez les plannings et remplacements, et développerez des partenariats locaux tout en garantissant satisfaction client et suivi financier.

Le poste implique des déplacements réguliers chez prospects et bénéficiaires, avec un cadre et un package salarial attractif

Qualifications

• Expérience commerciale à responsabilités exigée.
• Compétences en management d'équipe et leadership.
• Connaissances du secteur sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant.

Responsibilities

• Développer et fidéliser le portefeuille clients; établir et entretenir des partenariats locaux; assurer le suivi clients et la facturation.
• Gérer l'équipe d'intervenants, recruter, planifier et organiser les remplacements; garantir la qualité de service.
• Se déplacer régulièrement chez prospects, bénéficiaires et partenaires dans le territoire assigné.
• Adapter les actions commerciales et opérationnelles pour atteindre les objectifs.

Skills

Profil commercial

Management d'équipe

Relations interpersonnelles

Job description

Nous recherchons un(e) Responsable d’agence pour notre agence Azaé Vierzon. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos Missions Principales Sont Les Suivantes

• Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d’établir et d’entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.
• La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.

Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.

Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un réseau national durable ;
• Des opportunités d'évolution professionnelle ;
• Un package salarial comprenant :
• Statut cadre ;
• Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;
• Primes trimestrielles ;
• Avantages CSE, titres restaurant
• Une aventure humaine.

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ?

Notre Processus De Recrutement

• Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
• Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;
• Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.