Chef d’Agence – Leadership en Services à la Personne

Azaé Bollène; Saint-Brice-Courcelles; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de service ou de fonction

Téléphone professionnel

Primes trimestrielles

Avantages CSE, titres restaurant

Résumé du poste

Azaé Reims, agence du groupe a2micile, recherche un(e) Responsable d’agence pour driver la croissance et le développement local. Vous piloterez les équipes d’intervenants, gèrerez les plannings et les partenariats, et assurerez un service de qualité aux bénéficiaires.

Ce poste cadre implique mobilité sur le périmètre de l’agence et déplacement régulier chez les prospects et institutions, avec un accompagnement du siège et des ressources du groupe.

Qualifications

• Expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités.
• Connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d’un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap).
• Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille client de l’agence et établir des partenariats locaux.
• Gérer le personnel et les plannings, assurer le recrutement et le remplacement des intervenants.
• Visiter les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre de l’agence.

Connaissances

Commercial

Management

Relations interpersonnelles

Formation

Bac+5, Master, Ingénieur

Description du poste

Azaé Reims

Responsable d’agence F/H

schedule Publiée le : 21/09/2026

school Bac+5, Master, Ingénieur

Environnement

Azaé Reims fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 381 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Le poste

Nous recherchons un(e) Responsable d’agence pour notre agence Azaé Reims. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l’accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes :

·Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d’établir et d’entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.

·La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.

Profil recherché

Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.

Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d’autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.

Pourquoi nous rejoindre ?

·Un réseau national durable;

·Des opportunités d'évolution professionnelle ;

oStatut cadre ;

oVoiture de service ou de fonction; Téléphone professionnel;

oPrimes trimestrielles ;

oAvantages CSE, titres restaurant

Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement;

2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e);

3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.