Responsable de Secteur H/F

Azaé; Anglet; Sur place; EUR 34 000 - 46 000; Plein temps

Résumé du poste

Azaé Côte Basque recherche un/une Responsable de secteur pour l'agence de la Côte Basque, sous la supervision de la Responsable d'agence, moteur du développement et de la croissance locale.

Vous organiserez le plan de prospection, piloterez les interventions et participerez au recrutement des intervenants; déplacements réguliers chez prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre.

Responsabilités

• Développement commercial : élaborer plans de prospection terrain et téléphonique pour développer le portefeuille clients et comprendre les besoins des prospects.
• Gestion administrative : assurer la bonne réalisation des prestations, planifier les interventions et saisir les heures des intervenantes.
• Gestion des ressources humaines : participer au recrutement des intervenants (offres, sourcing, préqualifications et entretiens).
• Déplacements réguliers chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre de l’agence.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Côte Basque. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.

Vos missions principales sont les suivantes:

• Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ;
• La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;
• La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement).

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence.