Responsable de secteur coordinateur SEYSSES (H/F)

HMS; Seysses; Sur place; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

bureau individuel

smartphone professionnel

mutuelle et prévoyance

formations régulières

avantages CSSE

primes mensuelles

Résumé du poste

A-DOMICILE.NET recrute un Responsable de secteur coordinateur pour Seysses (31). CDI à temps complet avec une activation en septembre 2026. Le poste couvre la supervision des services à domicile, la planification et le développement commercial local.

Vous assurez l'encadrement d'une équipe, le recrutement et l'intégration des intervenants, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des règles de sécurité et de la réglementation sociale.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 minimum dans le sanitaire, social ou des services à la personne (BTS SP3S, BUT Carrières sociales, DE CESF ou équivalent).
• Une première expérience en planification, management d'équipe ou développement commercial souhaitée.
• Idéalement expérience d’au moins un an dans les services à la personne.

Responsabilités

• développer l'activité de l'agence par des actions de prospection et le suivi des prescripteurs
• accueillir les prospects, évaluer leurs besoins à domicile et proposer une prestation adaptée
• organiser et planifier les interventions en veillant à la continuité du service
• assurer le suivi des bénéficiaires et contrôler la qualité des prestations réalisées
• recruter les intervenants à domicile et participer à leur intégration
• encadrer, accompagner et fidéliser les salariés de votre secteur
• anticiper et gérer les absences, remplacements et ajustements de planning
• veiller au respect des procédures internes, de la réglementation sociale et des règles de prévention des risques professionnels
• assurer le suivi administratif des prises en charge et des dispositifs de financement propres au secteur de l'aide à domicile

Connaissances

écoute et empathie

rigueur et autonomie

organisation et priorités

encadrement d'équipe

sens du développement commercial

communication écrite et orale

maîtrise des outils informatiques

connaissance réglementation sociale

Formation

Bac+2 minimum

BTS SP3S

BUT Carrières sociales

DE CESF

Description du poste

Responsable de secteur coordinateur SEYSSES (H/F)

Responsable de secteur coordinateur SEYSSES (H/F) 31 - SEYSSES

Offre n° 213MZZF Responsable de secteur coordinateur SEYSSES (H/F)

Responsable de secteur - Services à la personne (H/F) CDI - Temps complet - Seysses (31) Poste à pourvoir en septembre 2026 Qui sommes-nous ? Implantée en Haute-Garonne depuis 19 ans, A-DOMICILE.NET accompagne les particuliers dans leurs besoins quotidiens : entretien de la maison, repassage, garde d'enfants, aide aux personnes fragiles et jardinage. Notre entreprise s'appuie sur quatre agences situées à Toulouse, Tournefeuille, Seysses et Castanet-Tolosan. Dans le cadre du développement de notre agence de Seysses, nous recherchons un(e) Responsable de secteur souhaitant rejoindre une structure locale, pérenne et engagée dans la qualité de ses services.

Vos missions

• développer l'activité de l'agence par des actions de prospection et le suivi des prescripteurs
• accueillir les prospects, évaluer leurs besoins à domicile et proposer une prestation adaptée
• organiser et planifier les interventions en veillant à la continuité du service
• assurer le suivi des bénéficiaires et contrôler la qualité des prestations réalisées
• recruter les intervenants à domicile et participer à leur intégration
• encadrer, accompagner et fidéliser les salariés de votre secteur
• anticiper et gérer les absences, remplacements et ajustements de planning
• veiller au respect des procédures internes, de la réglementation sociale et des règles de prévention des risques professionnels
• assurer le suivi administratif des prises en charge et des dispositifs de financement propres au secteur de l'aide à domicile

Votre profil

Votre profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'organisation et vos qualités relationnelles. Pour réussir dans cette fonction, vous disposez notamment des compétences suivantes :

• écoute, empathie et sens des responsabilités
• rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités
• aptitude à organiser et optimiser des plannings
• capacité à encadrer, accompagner et fédérer une équipe
• tempérament commercial et goût du développement
• aisance dans la communication écrite et orale
• maîtrise des outils informatiques
• connaissance de la réglementation sociale et du secteur des services à la personne

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, idéalement dans le secteur sanitaire, social ou des services à la personne : BTS SP3S, BUT Carrières sociales, DE CESF ou formation équivalente. Une première expérience en planification, management d'équipe ou développement commercial serait particulièrement appréciée. Idéalement, une expérience d'au moins un an dans les services à la personne serait un plus.

Conditions proposées

• CDI à temps complet
• activité organisée du lundi au vendredi
• rémunération mensuelle brute à partir de 2 200 €, selon le profil et l'expérience
• primes selon les dispositifs internes
• véhicule de service pour les déplacements professionnels
• remboursement des frais professionnels dans les conditions applicables au sein de l'entreprise
• parcours d'intégration et formation de deux semaines à la prise de poste

Les avantages

• bureau individuel
• smartphone professionnel
• mutuelle et prévoyance
• formations régulières
• avantages proposés par le CSE
• primes mensuelles liées aux missions et aux objectifs

Vous recherchez un poste polyvalent, associant relations humaines, management, organisation et développement commercial ?

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros
• Primes
• Véhicule
• Téléphone mobile
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 6 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Action sociale- carrières sociales Cette formation est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Apporter un appui technique au personnel
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Avoir le sens du service

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.

Employeur

6 à 9 salariés