Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

France Travail; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Téléphone mobile

Indemnité transports

Ordinateur portable

Prime annuelle

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable de Secteur coordonnateur (H/F) pour Paris et sa région. Poste CDI avec autonomie et responsabilités opérationnelles dans les services à domicile, supervision d'une équipe et déploiement local.

Vous assurerez le pilotage, le développement d'activité, le recrutement et le suivi des prestations, tout en travaillant avec les équipes support et les partenaires locaux.

Qualifications

• Formation médico-social ou gestion des services à la personne exigée.
• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'aide et des services à domicile.
• Autonomie, rigueur et sens de l'organisation; capacités relationnelles et réseau de partenaires.

Responsabilités

• Développer l'activité de services à domicile sur le secteur et identifier de nouvelles opportunités.
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux.
• Recruter, intégrer et fidéliser les intervenants à domicile.
• Organiser et optimiser les plannings d'intervention.
• Assurer le suivi administratif et opérationnel de l'activité et suivre les indicateurs.

Connaissances

Animation d'équipe

Réseau de partenaires

Formation

DECESF

BTS SP3S

Licence pro

Description du poste

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F) 75 - PARIS

Offre n° 213HDST
Responsable de secteur coordinateur / Responsable de secteur coor (H/F)

Poste à pourvoir au sein d'un acteur reconnu des services à la personneVous souhaitez rejoindre une structure en développement et participer activement au déploiement d'une activité de services à domicile sur votre secteur ?Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Responsable de Secteur H/F, capable de prendre en charge le pilotage opérationnel et le développement de son activité locale.Vos missions- Rattaché(e) à la direction et accompagné(e) par les fonctions support, vous aurez notamment pour missions de :- Développer l'activité de services à domicile sur votre secteur et identifier de nouvelles opportunités ;- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux ;- Recruter, intégrer et fidéliser les intervenants à domicile ;- Organiser et optimiser les plannings d'intervention ;- Assurer le suivi et la qualité des prestations réalisées auprès des bénéficiaires ;- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des bénéficiaires et de leur entourage ;- Assurer le suivi administratif et opérationnel de l'activité ;- Suivre les principaux indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés ;- Participer à la mise en œuvre du projet de développement de l'activité sur le territoire.Profil recherchéFormation dans le domaine médico-social, social ou de la gestion des services à la personne : DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle ou formation équivalente ;Minimum 3 ans d'expérience sur un poste de Responsable de Secteur ou une fonction similaire dans le secteur de l'aide et des services à domicile ;Bonne connaissance du fonctionnement des services à domicile et de leurs enjeux ;Autonomie, rigueur et sens de l'organisation ;Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau de partenaires ;Goût du terrain et sens du service ;Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes support ;Appétence pour le développement d'activité et la gestion opérationnelle.Ce que nous proposonsUn poste avec une réelle autonomie et des responsabilités opérationnelles ;La possibilité de contribuer activement au développement d'une activité locale ;Un accompagnement à la prise de poste ;Des possibilités de formation et de développement des compétences ;Un environnement de travail dynamique et humain ;Une rémunération composée d'un fixe et d'éléments variables selon les objectifs.Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Téléphone mobile
• Indemnité transports
• Ordinateur portable
• Prime annuelle

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve de sens des responsabilités
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding