Responsable de Secteur Agences d'Intérim H/F

Bassin de Pompey; Nancy; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Mutuelle/Prévoyance

Carte Swile

39h/semaine

Prime d'ancienneté

Ambiance conviviale

Résumé du poste

Solano recrute un manager régional pour superviser 7 agences et piloter le développement commercial dans le Grand Est. Vous garantissez la performance business et la qualité des prestations, tout en animant les équipes et en assurant des déplacements réguliers entre Metz, Nancy et Strasbourg.

Cadre, salaire fixe + primes, véhicule de fonction et avantages, avec des perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et dynamique.

Qualifications

• Expérience en management multi-sites et développement commercial
• Capacité à fédérer les équipes autour d'objectifs
• Maîtrise des processus administratifs et paie liés au travail temporaire

Responsabilités

• Manager et animer le réseau d'agences et déployer la stratégie sur 7 agences
• Piloter le développement commercial, accroître le chiffre d'affaires et fidéliser les clients stratégiques
• Superviser l'activité opérationnelle et assurer le bon fonctionnement des agences
• Garantir la conformité, la qualité et la maîtrise des risques
• Développer la présence du Groupe sur le territoire et représenter Solano lors d'événements

Connaissances

Management multi-sites

Sens commercial

Animation d'équipe

Développement commercial

Description du poste

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez une solide expérience en tant que manager de plusieurs sites et avez le sens commercial.
• Vous êtes un(e) communicant(e) dans l'âme, capable de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs.
• Vous possédez une expérience significative dans le management avec du développement commercial.
• Vous souhaitez mettre votre énergie au service d'une entreprise dynamique et en pleine expansion.

Rattaché(e) à la directrice de région, vous serez garant(e) de la performance « business » de votre secteur et de la qualité de nos prestations.

Vos missions principales :

Manager et animer le réseau d'agences

• Déployer la stratégie de l'entreprise et accompagner sa mise en oeuvre sur les 7 agences de votre secteur.
• Accompagner, manager et faire monter en compétences les responsables d'agence et leurs équipes afin d'atteindre les objectifs fixés.
• Être force de proposition auprès de la direction en suggérant les actions managériales nécessaires au bon fonctionnement des agences et à l'amélioration de leur performance.
• Réaliser des points de suivi réguliers, assurer une présence terrain et identifier les axes d'amélioration.

Piloter le développement commercial

• Définir et déployer la stratégie commerciale de votre secteur en lien avec la direction.
• Accompagner les responsables d'agence dans leurs plans d'actions commerciaux et le développement de leur activité.
• Développer le chiffre d'affaires, la rentabilité et la fidélisation des clients stratégiques.
• Identifier de nouvelles opportunités de développement et accompagner l'ouverture de nouveaux centres de profit.
• Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
• Structurer et optimiser les pratiques commerciales.

Superviser l'activité opérationnelle

• Garantir le bon fonctionnement des agences et optimiser leur organisation.
• Accompagner les équipes dans leurs recrutements, la fidélisation des intérimaires et le développement des viviers de candidats.
• Veiller à la bonne application des procédures administratives, de paie, de facturation et des process internes.

Garantir la qualité, la conformité et la maîtrise des risques

• Assurer le respect de la réglementation du travail temporaire et des procédures internes.
• Veiller à la qualité des pratiques en matière de recrutement, de gestion administrative et de relation client.
• Identifier les risques, mettre en place les actions préventives adaptées et assurer une veille réglementaire.

Développer la présence du Groupe sur le territoire

• Renforcer la visibilité du Groupe auprès des entreprises, partenaires emploi et acteurs institutionnels.
• Représenter Solano lors d'événements professionnels et contribuer au développement de la marque employeur.
• Participer activement à la stratégie de développement régional et à l'identification de nouveaux relais de croissance.

Toujours partant(e)? Vérifions ensemble votre profil :

Vous justifiez d'une expérience dans le management et le développement commercial dans le secteur du travail temporaire. En tant que manager aguerri, vous favorisez un climat d'écoute et d'entraide au sein de vos équipes. Vous êtes un véritable business partner, avec le service client comme priorité, et vous savez mener à bien la performance de votre secteur.

Des déplacements réguliers au sein de vos agences de Metz, Nancy et Strasbourg sont à prévoir.

Ce que nous vous offrons chez Solano :

• Salaire fixe selon profil + variables déplafonnés
• Statut Cadre
• Prime d'ancienneté
• Véhicule de fonction
• Téléphone portable
• Carte Swile (11€/jour travaillé)
• Mutuelle/Prévoyance
• 39h/semaine
• Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
• De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe
• Une équipe soudée et une ambiance conviviale
• Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
• La solidité d'un groupe structuré
• Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

• Échange téléphonique avec Aëlia, chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions
• Entretien et un test de personnalité sur Assessfirst avec Aëlia, chargée de Recrutement et Cécile, responsable du service recrutement : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours
• Entretien en présentiel avec Cécile et Véronique MELY, Directrice régionale : pour s'aligner et se projeter ensemble
• Dernier entretien avec Alexandra LOUIS Directrice des Ressources Humaines et Véronique MELY
• GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014