Responsable d'agence (H/F)

GS CONSULTANTS; Saran; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Mutuelle/Prévoyance

Carte Swile (11€/jour travaillé)

Téléphone portable

Ordinateur portable

Titres restaurant / Prime de panier

Résumé du poste

Solano, groupe d'agences d'emplois, recherche un Responsable d'agence (H/F) pour piloter un centre de profit et fédérer une équipe sur le secteur Centre-Val de Loire.

Situé à Saran, vous pilotez votre centre de profit, définissez la stratégie et animez l'équipe. Le poste CDI à 39h/semaine offre un salaire fixe de 35k à 50k€ plus commissions, véhicule, mutuelle, Téléphone et Swile.

Qualifications

• Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire.
• Capacité à manager et fédérer une équipe.
• Orientation résultats et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Piloter le centre de profit et la performance commerciale.
• Animer et fédérer l'équipe et accompagner la montée en compétences.
• Gérer le recrutement et les aspects administratifs.
• Définir la stratégie commerciale et le plan d'action.
• Réaliser les rendez-vous et négocier les offres.

Connaissances

Leadership naturel

Esprit d'équipe

Orientation résultats

Organisation et adaptabilité

Négociation et prospection

Description du poste

Offre n° 213YXWF
Responsable d'agence (H/F)

Pilotez votre centre de profit. Fédérez votre équipe. Développez votre business.Et si vous preniez les commandes de votre propre agence avec l'appui d'un Groupe solide ?Chez Solano, une agence, c'est bien plus qu'un bureau : c'est un centre de profit, un terrain de jeu commercial et une aventure humaine.Chaque jour, vous pilotez votre activité, prenez des décisions concrètes et mesurez directement votre impact sur la performance, votre équipe et la satisfaction clients.Vos missionsDéveloppement commercialDéfinir votre stratégie et votre plan d'actionsDévelopper votre portefeuille clients (prospection & fidélisation)Conduire vos rendez-vous et négocier vos offresSuivre vos performances et piloter votre activité.Management d'équipeAnimer, fédérer et faire grandir votre équipeAccompagner la montée en compétencesFixer les objectifs et piloter la performanceGestion de votre agencePiloter votre centre de profit (CA, marge, rentabilité)Superviser le recrutement et l'activité intérimGarantir la bonne gestion administrativeGérer les litiges et optimiser la satisfaction clientCe qui vous animeLe développement commercial et le challengeLe management et la réussite collectiveL'équilibre entre performance et relation humainePré-requis :Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaireLes qualités qui vous permettront de réussir :Leadership naturel et esprit d'équipeForte orientation résultatsOrganisation et capacité d'adaptationAu-delà du parcours, c'est votre personnalité qui fera la différence.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Ce que nous vous propose35 à 50K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)Statut CadrePrime d'anciennetéVéhicule de fonctionTéléphone portableCarte Swile (11€/jour travaillé)Mutuelle/Prévoyance39h/semaineChallenge annuel agence avec récompenses à la cléDe réelles perspectives d'évolution au sein du groupeUne équipe soudée et une ambiance convivialeUn accompagnement personnalisé dès votre arrivéeLa solidité d'un groupe structuréEt surtout : le smile du matin au soir !Notre process de recrutement :Échange téléphonique avec Romain Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.Entretien par visio avec Romain et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.Dernier entretien à l'agence avec David, Responsable de secteur et Cécile, responsable recrutement : pour s'aligner et se projeter ensemble

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros
• Commissions
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer les résultats aux parties prenantes

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Ne passez pas votre chemin, cette offre est faite pour vous ! Créé en 2007 par des professionnels du transport, Solano, groupe d'agences d'emplois, c'est aujourd'hui 33 agences, présentes en France et plus de 150 collaborateurs permanents. Spécialistes du transport, spécialistes du travail temporaire, nos agences sont de véritables expertes en matière de recrutement technique.