Responsable d'agence (H/F)

SAS GS CONSULTANTS; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Carte Swile (11€/jour travaillé)

Mutuelle/Prévoyance

Prime d’ancienneté

Résumé du poste

GS Consultants recrute un Responsable d’agence à Aix-en-Provence pour piloter un centre de profit et développer le business localement.

Vous dirigerez une équipe, définirez la stratégie commerciale et suivrez les performances tout en assurant la satisfaction client et la croissance des activités du groupe Solano.

Qualifications

• Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire.
• Respect des objectifs et performance mesurables.
• Capacité à encadrer et fédérer une équipe.

Responsabilités

• Définir votre stratégie et votre plan d’actions.
• Développer votre portefeuille clients (prospection & fidélisation).
• Conduire vos rendez-vous et négocier vos offres.
• Suivre vos performances et piloter votre activité.
• Animer, fédérer et faire grandir votre équipe.
• Piloter votre centre de profit (CA, marge, rentabilité).
• Superviser le recrutement et l’activité intérim.
• Garantir la bonne gestion administrative et la satisfaction client.

Connaissances

Leadership

Esprit d’équipe

Orientation résultats

Bonne organisation

Description du poste

Pilotez votre centre de profit. Fédérez votre équipe. Développez votre business.

Et si vous preniez les commandes de votre propre agence avec l’appui d’un Groupe solide ?

Chez Solano, une agence, c’est bien plus qu’un bureau : c’est un centre de profit, un terrain de jeu commercial et une aventure humaine.

Chaque jour, vous pilotez votre activité, prenez des décisions concrètes et mesurez directement votre impact sur la performance, votre équipe et la satisfaction clients.

Vos missions

Développement commercial

• Définir votre stratégie et votre plan d’actions
• Développer votre portefeuille clients (prospection & fidélisation)
• Conduire vos rendez-vous et négocier vos offres
• Suivre vos performances et piloter votre activité

Management d’équipe

• Animer, fédérer et faire grandir votre équipe
• Accompagner la montée en compétences
• Fixer les objectifs et piloter la performance

Gestion de votre agence

• Piloter votre centre de profit (CA, marge, rentabilité)
• Superviser le recrutement et l’activité intérim
• Garantir la bonne gestion administrative
• Gérer les litiges et optimiser la satisfaction client

Ce qui vous anime

• Le développement commercial et le challenge
• Le management et la réussite collective
• L’équilibre entre performance et relation humaine

Pré-requis:

• Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire

Les qualités qui vous permettront de réussir :

• Leadership naturel et esprit d’équipe
• Forte orientation résultats
• Organisation et capacité d’adaptation

Au-delà du parcours, c’est votre personnalité qui fera la différence.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons

• 35 à 50K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
• Statut Cadre
• Prime d’ancienneté
• Véhicule de fonction
• Téléphone portable
• Carte Swile (11€/jour travaillé)
• Mutuelle/Prévoyance
• 39h/semaine
• Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
• De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe
• Une équipe soudée et une ambiance conviviale
• Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
• La solidité d’un groupe structuré

Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

• Échange téléphonique avec Romain Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
• Entretien par visio avec Romain et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
• Dernier entretien à l'agence avec Gaelle, Responsable de secteur et Cécile, responsable recrutement : pour s'aligner et se projeter ensemble

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014 Chez GS Consultants, notre mission est double : Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe. Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :

• Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
• Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
• Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
• Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
• Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe