Chargé de recrutement (H/F)

GS CONSULTANTS; Chartres; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Swile

Mutuelle/Prévoyance

39h/semaine

Commissions

Résumé du poste

Solano Emploi, agence d'intérim à Chartres, recherche un Chargé de recrutement (H/F). Vous participez activement au recrutement, recueillez les besoins clients et rédigez les annonces, sourcez sur les jobboards et réseaux, et conduisez les entretiens téléphoniques ou physiques.

Vous gérez le planning des intérimaires, suivez les missions et assurez la conformité administrative, notamment la vérification des documents et la rédaction des contrats.

Qualifications

• Expérience en recrutement, idéalement en intérim.
• Capacité à gérer planning et administratif.
• Bon relationnel et sens du service.

Responsabilités

• Recrutement et cadrage des postes, rédaction et diffusion des annonces.
• Sourcer sur les jobboards et réseaux, mener les entretiens (téléphone/physique).
• Présenter les candidats aux clients.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Entretien

Organisation

Description du poste

Chargé de recrutement (H/F) 28 - Chartres

Offre n· 212XDMV
Chargé de recrutement (H/F)

Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ?Chez Solano, chaque mission compte.Chaque intérimaire bénéficie d'un accompagnement personnel, et chaque client d'un suivi attentif.Au sein de notre agence de SOLANO Emploi à Chartres, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.Imaginez votre quotidien :Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer.Vous échangez, conseillez, décidez - et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent.Chez Solano, vous n'étes pas simplement recruteur(se) : vous êtes un acteur central du succès de l'agence.

Vos missions

• Recrutement
• Recueillir les besoins clients et cadrer les postes
• Rédiger et diffuser les annonces
• Sourcer sur les jobboards et réseaux
• Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références
• Présenter les candidats aux clients

Gestion du planning

• Optimiser le planning des intérimaires
• Assurer le suivi des missions
• Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation
• Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources

Administratif

• Collecter et vérifier les documents obligatoires
• Rédiger les contrats de travail

Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires. Chaque décision a un impact concret.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous aimez créer des relations de confiance durables
• Trouver \"la bonne personne au bon poste\" vous motive réellement
• Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
• Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant

Prèrequis

• Une expérience en recrutement idéalement dès le travail temporaire

Les qualités qui vous permettront de réussir

• Persévèrence et gôt du challenge
• Organisation et réactivité
• Curiosité et énergie positive
• Sens de l'écoute et du service

Ce que nous vous propose

• 30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
• Carte Swile (11€/jour travaillé)
• Mutuelle/Prévoyance
• 39h/semaine
• Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
• De rîlles perspectives d'évolution au sein du groupe
• Une équipe soudée et une ambiance conviviale
• Un accompagnement personnaléisant à votre arrivée
• La solidité d'un groupe structér
• Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :Échange téléphonique avec Clémence, Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaêtre, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.Entretien par visio avec Clémence, chargée de recrutement et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.Dernier entretien à l'agence avec David, Responsable de secteur, et Nicolas, Responsable d'agence : pour s'aligner et se projeter ensemble

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable
• Titres restaurant / Prime de panier
• Commissions

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Ne passez pas votre chemin, cette offre est faite pour vous ! Créé en 2007 par des professionnels du transport, Solano, groupe d'agences d'emplois, c'est aujourd'hui 33 agences, présentes en France et plus de 150 collaborateurs permanents. Spécialistes du transport, spécialistes du travail temporaire, nos agences sont de véritables expertes en matière de recrutement technique.