Responsable de projets web H/F

GROUPAMA - G2S; Nanterre; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

28 jours de congés payés

Télétravail

Tickets restaurant

Mutuelle sans surcoût

Résumé du poste

GROUPAMA - G2S à Nanterre recherche un chef de projet web expérimenté pour piloter des projets stratégiques dans un environnement agile. Le candidat idéal a plus de 7 ans d'expérience en gestion de projets et maîtrise les technologies telles que PHP, Symfony, et Drupal.

Nous offrons un environnement de travail équilibré, l'accès au télétravail, et 28 jours de congés payés. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets innovants et relever des défis stimulants.

Qualifications

• Plus de 7 ans d'expérience en gestion de projet web dans un environnement agile.
• Maîtrise des technologies PHP, Symfony, Wordpress et Drupal.
• Capacité à fédérer et à engager les équipes.
• Capacité à communiquer efficacement.

Responsabilités

• Piloter et garantir la réussite des projets web.
• Animer et organiser l’activité de l’équipe.
• Assurer la maintenance des sites institutionnels et intranets.
• Analyser les besoins des interlocuteurs métiers.
• Faciliter l'adoption des pratiques agiles.

Connaissances

Gestion de projet web

PHP

Symfony

Wordpress

Drupal

JIRA

Confluence

Aisance relationnelle

Leadership

Description du poste

Votre future entreprise en quelques mots

Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama. Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité. Chaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.

Vos futures missions

Au sein de GSS, vous rejoignez la Direction des Études, Développements et Programmes Systèmes d’Information, plus précisément l’Entité Mobiles et Applications Spécifiques. Vous intervenez sur un périmètre stratégique regroupant les sites institutionnels et intranets du Groupe. Vous pilotez des projets web structurants, en lien étroit avec les équipes internes et les métiers, dans un environnement agile et exigeant.

Vos missions seront :

• Piloter et garantir la réussite des projets de votre périmètre (planning, budget, qualité de service QoS).
• Animer et organiser l’activité de l’équipe (cadre méthodologique, suivi, montée en compétence des collaborateur(trice)s).
• Assurer la maintenance corrective et évolutive des sites institutionnels et intranets web.
• Analyser les besoins des interlocuteur(trice)s métiers et proposer des solutions adaptées (coûts, trajectoire, plan projet).
• Faciliter la mise en place et l’adoption des pratiques agiles.
• Garantir le respect des processus internes (Sécurité, DevOps, Exploitation) et la satisfaction des client(e)s internes.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Expérience confirmée de plus de 7 ans en gestion de projet web dans des environnements agiles.
• Maîtrise des technologies PHP, Symfony, Wordpress et Drupal. Connaissance du secteur de l’assurance appréciée.
• Aisance relationnelle, leadership naturel, capacité à fédérer et à engager les équipes.
• Maîtrise de JIRA/Confluence et sens affirmé du delivery.
• Capacité à communiquer avec tout type d’interlocuteur(trice) et à porter une vision projet structurée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré.

Nous proposons un accès au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine). Nos salarié(e)s bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Nous offrons également des tickets restaurant à hauteur de 11€ ou d’un RIE et d’une mutuelle qui assure l’ensemble du foyer sans surcoût.

Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement et d’abondement.

Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d’intégration complet (Welcom’app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues.

Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco‑conception, d’éco‑utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.

Rejoignez-nous sur Linkedin : https://urlz.fr/rdSd

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

#Groupama #G2S #PHP #Symfony #Drupal