Responsable de projet Digital Factory H/F

GROUPAMA - G2S; Écully; Hybride; EUR 50 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Mutuelle

Titres-restaurant

Compte épargne temps

Intéressement et abondement

Résumé du poste

Groupama Supports et Services recrute un chef de projet informatique au sein de la Digital Factory Vie Individuelle pour piloter des projets à forte visibilité dédiés à l’épargne, la retraite et la prévoyance.

Vous pilotez les projets de bout en bout, assurez le suivi des indicateurs et coordonnez les équipes IT et métiers. Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine et parcours d’intégration avec formations continues proposés.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Expérience significative en pilotage de projets informatiques complexes.
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à exercer un leadership positif.
• Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication.
• Maîtrise du suivi budgétaire, de la gestion des risques et du pilotage par les indicateurs.
• Proactivité et sens des responsabilités pour prendre le lead sur les projets.

Responsabilités

• Piloter des projets informatiques de bout en bout, du cadrage à la production, en respectant délais, coûts et qualité.
• Suivre l’activité via indicateurs, reportings et gestion des risques.
• Coordonner et animer les contributeurs projets entre IT, MOA et métiers.
• Gérer les budgets confiés et les engagements financiers.
• Accompagner les parties prenantes dans les prises de décision par analyse et communication.
• Contribuer à l’amélioration continue du périmètre et faire évoluer les pratiques.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Communication

Analyse et synthèse

Suivi budgétaire

Formation

Bac+5 en informatique ou équivalent

Description du poste

Votre future entreprise en quelques mots

Acteur clé de l'innovation du groupe, au service des 12 millions de sociétaires de Groupama

Avec 1 500 collaborateurs répartis sur 10 sites en France, nous évoluons dans un environnement à taille humaine, guidés par des valeurs fortes : Solidarité, Proximité, Engagement, Responsabilité

Chaque jour, nos équipes relèvent des défis multiples : agilité, innovation, data, cybersécurité, exploitation immeuble, Achat et contribuent à construire les usages et services de demain.

Vos futures missions

Au sein de la Digital Factory Vie Individuelle de Groupama Supports et Services, vous rejoignez une équipe d’une vingtaine de collaborateurs(trices) au service des activités Épargne, Retraite et Prévoyance de Groupama Gan Vie. Dans un contexte de développement de nouveaux projets et de renforcement des compétences internes, vous contribuez à la transformation digitale en pilotant des projets à forte visibilité, destinés aussi bien aux réseaux commerciaux qu’aux clients finaux.

Vos missions seront :

• Piloter des projets informatiques de bout en bout, de leur cadrage jusqu’à leur mise en production, en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.
• Assurer le suivi de l’activité à travers la mise en place d’indicateurs, de reportings et le pilotage des risques, alertes et plans d’actions associés.
• Coordonner et animer les différents contributeurs(trices) projets, en favorisant la collaboration entre les équipes IT, les MOA et les métiers.
• Piloter les budgets des projets confiés et garantir une gestion rigoureuse des engagements financiers.
• Accompagner les parties prenantes dans les prises de décision grâce à votre capacité d’analyse, de synthèse et de communication.
• Identifier les axes d’amélioration et contribuer à la démarche d’amélioration continue du périmètre.
• Être force de proposition et apporter votre expertise afin de faire évoluer les pratiques et sécuriser la réussite des projets.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ?

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de projets informatiques complexes.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires et à exercer un leadership positif.
• Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et de communication.
• Vous maîtrisez le suivi budgétaire, la gestion des risques et le pilotage par les indicateurs.
• Vous faites preuve d’écoute, d’adaptabilité et savez ajuster les trajectoires en fonction des enjeux et des contraintes.
• Votre proactivité et votre sens des responsabilités vous permettent de prendre naturellement le lead sur vos projets.
• Au-delà du pilotage opérationnel, vous contribuerez directement à la transformation digitale des parcours commerciaux et clients du Groupe. Votre engagement permettra de faire aboutir des projets stratégiques au service de millions de sociétaires et clients, tout en participant à l’évolution continue de nos pratiques et de nos solutions.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Nous proposons un accès au télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine).
• Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte Épargne Temps. Ils bénéficient aussi de titres-restaurant à hauteur de 11 € ou d’un RIE et d’une mutuelle qui assure l’ensemble du foyer sans surcoût.
• Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement et d’abondement.
• Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs(trices), avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues.
• Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l’économie d’énergie.
• Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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Notre processus de recrutement combine des temps d’échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu’un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).