Responsable de parc (H/F)

France Travail; Renage; Sur place; EUR 36 000 - 49 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Résumé du poste

France Travail recherche un Responsable de parc pour diriger l'entretien, la prévention et les dépannages des véhicules (poids lourds, engins, utilitaires). Vous garantissez le fonctionnement du service et coordonnez le personnel placé sous votre responsabilité.

Le poste exige au moins 5 ans d'expérience, le permis EC+Remorque, et une maîtrise des outils informatiques. Cadre en CDI, 42 heures par semaine avec véhicule de service et opportunités de supervision d'équipe.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans à un poste équivalent.
• Titulaire d'un permis super poids lourd valide (EC+ Remorque).
• A l'aise avec l'outil informatique.
• Bonne organisation et rigueur.
• Leadership pour gérer l'équipe.
• Bonnes compétences en communication avec les fournisseurs.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des équipements et des utilisateurs.
• Suivre les visites techniques des véhicules et préparer leur présentation.
• Appliquer et contrôler les prescriptions techniques et réglementaires de sécurité.
• Remonter les comportements non conformes en matière de sécurité.
• Suivre et optimiser les coûts d'entretien et de réparation des véhicules.
• Gérer le budget en optimisant les ressources humaines, matérielles et l'usage de la sous-traitance.
• Négocier avec les fournisseurs en maximisant l'effet volume.
• Gérer l'intégration des nouveaux véhicules et les transferts entre sociétés.
• Planifier et coordonner les interventions internes et externes sur les véhicules.

Connaissances

Permis EC + Remorque

Mécanique poids lourds

Organisation et rigueur

Leadership

Communication fournisseurs

Informatique

Description du poste

Offre n° 213RHDS
Responsable de parc (H/F)

À propos du posteNous recherchons Responsable de parc pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien, la prévention, la réparation, le dépannage des véhicules de la société (poids lourds, engins de travaux publics, engins de manutention, véhicule utilitaires ..). Vous serez garant de la direction, de la coordination et du rendement du service et du personnel placé sous votre responsabilité.

Responsabilités

• Garantir la sécurité des équipements (poids lourds, engins, véhicules) et des utilisateurs.
• Suivre les visites techniques des véhicules et préparer leur présentation.
• Appliquer et contrôler les prescriptions techniques et réglementaires de sécurité.
• Remonter les comportements non conformes en matière de sécurité.
• Suivre et optimiser les coûts d'entretien et de réparation des véhicules.
• Gérer le budget en optimisant les ressources humaines, matérielles et l'usage de la sous-traitance.
• Négocier avec les fournisseurs en maximisant l'effet volume.
• Optimiser les stocks et suivre les commandes de véhicules.
• Assurer la gestion administrative du parc, les stocks de pièces et la mise à jour des carnets d'entretien.
• Gérer l'intégration des nouveaux véhicules et les transferts entre sociétés.
• Planifier et coordonner les interventions internes et externes sur les véhicules.
• Garantir la rentabilité et la qualité des prestations des ateliers.
• Organiser le travail des équipes, répartir les tâches et gérer leur emploi du temps.
• Assister la direction sur les achats de véhicules et être force de proposition.
• Former le personnel et accompagner les conducteurs en difficulté.
• Maintenir des relations constructives avec les autres services de l'entreprise.
• Assurer la disponibilité des véhicules et la qualité des réparations.
• Privilégier la maintenance préventive et intervenir en cas de panne.

Profil recherché

• Titulaire d'un permis super poids lourd valide (EC+ Remorque)
• Expérience d'au moins 5 ans à un poste équivalent
• Connaissances en mécanique poids lourds et automobiles
• A l'aise avec l'outil informatique
• Sens de l'organisation et de la rigueur
• Leadership pour gérer son équipe
• Bonnes compétences en communication pour interagir avec les fournisseurs

Salaire

• 42 heures
• 3000€ net
• Heures supplémentaires majorées
• Véhicule de service
• Salaire brut : Mensuel de 3800.0 Euros
• Véhicule

Déplacements

Ponctuels

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3800.0 Euros
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Communiquer avec l'équipe de maintenance Cette compétence est indispensable
• Connaissance mécanique poids lourds Cette compétence est indispensable
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation Cette compétence est indispensable
• Organiser le travail d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Planifier les réceptions de véhicules Cette compétence est indispensable
• Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains