Gestionnaire de parc Poids lourds (H/F)

Transports Gagne; Cavaillon; Sur place; EUR 21 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Transports Gagne à Cavaillon recherche un responsable de la gestion d'une flotte de véhicules afin d'assurer leur fiabilité technique et leur disponibilité opérationnelle.

Vous planifierez le renouvellement du parc, les réparations et maintenances, et assurerez le suivi administratif et financier des activités, en collaboration avec les conducteurs et les exploitants.

Ce poste exige une expérience opérationnelle et une capacité à organiser une équipe, avec rigueur et sens du service.

Qualifications

• Maîtriser la gestion du parc véhicules et leur fiabilité.
• Planifier le renouvellement du parc et les maintenances.
• Suivre consommations et stocks (carburant, huiles, etc.).

Responsabilités

• Assurer la gestion du parc en veillant à la fiabilité technique.
• Planifier renouvellement et maintenance des véhicules.
• Organiser les moyens nécessaires en partenariat avec les exploitants.
• Suivre les kilomètres et assurer le lien avec les conducteurs.
• Gérer les commandes de pièces et de carburant.
• Accompagner les conducteurs sur les nouveaux véhicules.
• Contrôler les carnets et respecter les règles réglementaires.

Connaissances

Organiser l'équipe

Planifier réceptions véhicules

Conformité réglementaire

Conformité technique

Gestion parc véhicules

Besoins entretien réparation

Audits parc

Attribution véhicule

Conformité utilisation véhicules

Outils

CONTINENTAL

Description du poste

Assurer la gestion (technique, organisationnelle, administrative et financière) d'une flotte ou d'un parc de véhicules, afin de maintenir et d'optimiser la disponibilité et la rentabilité des matériels.Missions et activités au poste de travail- Assurer la gestion du parc en veillant au maintien de la fiabilité technique des véhicules- Planifier :Le renouvellement du parc Les opérations de réparation et de maintenanceLes entretiens Les visites techniques et les contrôles- Organiser en partenariat avec les exploitants les moyens nécessaires.- Être en lien et maintenir ce lien avec les conducteurs.- Tenir à jour les kilométrages des camions grâce au système de géolocalisation- Effectuer le suivi des produits nécessaires (huile, lave-glace, etc.)- Effectuer le suivi du carburant et de l\'ADBlue- Passer commande du carburant, contrôler les stocks, faire le jaugeage- Contrôler la pression grâce à l\'outil CONTINENTAL- Gérer les commandes des pièces de rechange nécessaires- Accompagner les conducteurs sur les nouveaux véhicules- Faire le suivi et le contrôle des carnets dans les véhicules

Experience

12 Mois

Compétences

• Organiser le travail d'une équipe
• Planifier les réceptions de véhicules
• Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
• Contrôler la conformité technique d'un véhicule
• Gérer un parc de véhicules diversifié
• Identifier des besoins (réparation, révision, utilisation, ...) et déterminer les interventions, prestations adaptées (type, durée, coût, condition, ...)
• Organiser des audits réguliers du parc pour assurer la conformité
• Planifier l\'attribution ou l\'utilisation d\'un véhicule
• Suivre et contrôler la conformité réglementaire d\'utilisation de véhicules (contrôle technique, assurance, permis, temps de repos, ...)

Qualification

Ouvrier spécialisé

Secteur d\'activité

Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d\'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d\'un objectif partagé.