Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Fideliance Lyon recherche un Responsable de Mission Audit H/F pour piloter et réaliser des missions d’audit légal et contractuel, encadrer les collaborateurs et échanger avec les clients.
Titulaire d’un Master CCA ou DSCG, vous avez 3 à 4 ans d’expérience et souhaitez évoluer vers le DEC. Cadre de travail humain, télétravail partiel 1–2 jours/semaine, mutuelle prise en charge à 80%, formation continue.
Fort d’un portefeuille mandat CAC avec un cabinet spécialisé au sein de notre groupe, nous recherchons pour notre site de Lyon un Responsable de Mission Audit H/F.
Au sein d’une équipe à taille humaine, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :
Vous intervenez auprès d’un portefeuille varié : PME, ETI, groupes structurés, start-ups et sociétés en forte croissance, acteurs de secteurs multiples.
Titulaire d’un Master CCA, diplôme d’école de commerce ou d’un DSCG, vous êtes actuellement stagiaire DEC ou CAC. Vous disposez d’une expérience solide de 3 à 4 ans.Vous êtes doté d’un bon relationnel, d’une rigueur et d’un esprit d’analyse.Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, offrant une vision globale de l’économie et un contact direct avec les dirigeants. Rejoindre notre groupe, c’est intégrer un véritable accélérateur de carrière, avec un accompagnement vers le DEC et un accès à une formation continue de qualité.Vous bénéficierez également d’un cadre de travail humain, fondé sur l’esprit d’équipe, un management accessible et une réelle autonomie au quotidienVotre profil a retenu notre attention? Voici notre processus de recrutement:Un premier échange téléphonique avec Laure ou Morgane, Team RecrutementUn second échange, en présentiel ou en visio, avec un Responsable et un RecruteurUne dernière rencontre peut être organisée pour les postes à responsabilités, avec un associé du groupeDécouvrez nos dernières mesures :Passage de 1 à 2 jours de télétravail par semaine (hors stage et alternance)Augmentation de la prise en charge employeur à hauteur de 80% pour la mutuelle« Birthday OFF » : 1 jour de congé offert le mois de votre anniversaireJournée de Solidarité offerte par la DirectionTickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeurSi vous souhaitez en savoir plus sur nos métiers et notre groupe, rendez vous sur notre page WelcomeToTheJungle :