Manager Audit - Lyon (H/F)

Grant Thornton; Lyon; Hybride; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires flexibles

Télétravail possible

Parking et CESU

Résumé du poste

Grant Thornton, équipe Audit de Lyon, recrute un Manager pour accompagner son développement et piloter un portefeuille de clients grands comptes régionaux.

Vous coordonnez les missions, encadrez les collaborateurs et assurez une forte dimension technique (consolidation, fusion, acquisition) tout en favorisant l’évolution professionnelle et l’équilibre vie pro/vie perso.

Qualifications

• Formation supérieure type école de commerce ou d’ingénieurs, Université (Master CCA, Finance d’entreprise...).
• Vous justifiez d'une expérience de 6 saisons minimum au sein d’un cabinet d'audit, et d'une bonne connaissance des groupes évoluant dans un contexte international.

Responsabilités

• Coordonner les missions d’audit et développer le portefeuille clients; encadrer et former les collaborateurs.
• Gérer des missions à forte technicité (consolidation, fusion, acquisition) et évoluer dans des environnements normatifs (French GAAP, IFRS, US GAAP).
• Établir une relation personnalisée avec une clientèle grands comptes régionaux et assurer l’encadrement de proximité des équipes.

Connaissances

Leadership d'équipe

Communication

Anglais professionnel

Formation

Master CCA, Finance d’entreprise

Description du poste

Notre équipeAuditde Lyon est à la recherche d’unManagerpour accompagner son développement.

Notre bureau lyonnais rassemble environ 150 collaborateurs et fait ainsi partie desleaders du marché régional de l'audit et du conseil.

Rejoindre notre département Audit, c’est

• Avoirun rôle à jouerdans notre économie et êtrestimulépar l’Intérêtde son job:

• Intervenant auprès d’uneclientèle grands comptes régionaux, composée degroupes internationauxcotésou non, issus desecteurs d’activité divers

• Assurant la gestion et le développement de votre portefeuille clients et d’entretenir une relation personnalisée avec eux,

• Accompagnant latransformationdu métier d’auditeur et sadigitalisation

• ÊtreAutonome:

• Vous assurez la coordination des missions, tout en encourageant la formation et l'épanouissement professionnel des collaborateurs que vous supervisez,

• Vous bénéficiez d’une grandeflexibilitédans vos modalités d’exercice et dans votre organisation

• Evoluer:

• Vous gagnezencompétencesen évoluant dans différentsenvironnements normatifs(French GAAP, IFRS, US GAAP), et dans le cadre demissions à forte technicité(consolidation,fusion,acquisition, …)

• Vous bénéficiez d’unencadrement de proximité, d’unparcours de carrière structuré, et deformations sur-mesure

• Vous disposez deperspectives d’évolution fluides,sans plafond de verre

• Bénéficier d’unEquilibre:

• Nous portons une attention particulière àl’équilibre vie professionnelle/vie personnellede nos collaborateurs qui se traduisent par une grande flexibilité du travail entre le bureau/client et le télétravail; et desdéplacements à la nuitée limités

• Vous avez accès à unespace de travaildynamique, des cours desport, une carte de parking, et des chèques Emplois Services…

• Nous organisons tout au long de l’année desteams building et afterworks

Requirements

Titulaire d'une formation supérieure de type école de commerce ou d'ingénieurs, Université (Master CCA, Finance d’entreprise...), vous justifiez d'une expérience de6saisons minimumau sein d’uncabinet d'audit,d'une bonne connaissance des groupes évoluant dans un contexte international.

Vous avez lescompétences techniqueset lesqualités relationnellesnécessaires pour mener à bien une mission d’audit, recueillir l’adhésiondes jeunes collaborateurs sous votre supervision, et inspirer laconfiancede vos Associés.

Votreesprit d’équipeet votreaisance relationnelleseront autant d’atouts pour vous intégrer rapidement à nos équipes.

Vous disposez également d’une maîtrise de l’anglais professionnel.

Les + de notre bureau lyonnais

• Intérêt: Uneclientèlediversifiéeet état d’espritentrepreneurialetcollaboratif

• Autonomie: Une grandeflexibilitédans l’organisation et la conduite des missions avec votre équipe

• Evolution: Desperspectives d’évolution fluides,sans plafond de verreet un accompagnementpersonnalisé

• Equilibre:

• Un environnementconvivialetbienveillant, permettant à chacun de bénéficier d'uneascension professionnelledans unenvironnement stimulant

• Une grandeflexibilité dans vos modalités d’exercice (télétravail)

• Un environnement de travaildynamique, salle de sport, CESU, team building

• Un cabinet porté par lesenjeux RSE,offrant la possibilité à ses collaborateurs de s’investir sur ces sujets

Pour en savoir plus surnosengagements RSE: Nos engagements RSE | Grant Thornton

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.