Assistant(e) de Gestion Audit H/F

Anderlaine International; La Motte-Servolex; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes d’intéressement/participation

Tickets Restaurant 60% pris en charge

Avantages CSE

Charte télétravail

Résumé du poste

Anderlaine International recrute un Assistant(e) de Gestion Audit H/F au sein du département Audit, basé au siège à La Motte-Servolex. Vous soutenez les missions d’audit en assurant le suivi administratif et documentaire, et vous coordonnez les échanges avec les clients et les intervenants.

Titulaire d’un Bac+2 minimum, vous avez idéalement une expérience en assistanat administratif ou gestion/comptabilité et une première expérience en cabinet est un plus.

Qualifications

• Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum.
• Expérience en assistanat administratif, gestion ou environnement comptable souhaitée.
• Une expérience en cabinet d'expertise comptable ou d'audit est un atout.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
• Capacité à gérer plusieurs dossiers et à respecter les échéances.

Responsabilités

• Préparer et suivre les mandats : lettres de mission, acceptations et renouvellements, mise à jour des dossiers et formalités administratives.
• Collecter et organiser les documents nécessaires aux missions (FEC, comptes annuels, annexes, documents juridiques) et veiller à la complétude des dossiers.
• Assurer le suivi des échanges avec les clients, les experts-comptables et les autres intervenants.
• Participer à la finalisation des missions : préparation des rapports, suivi des signatures électroniques, gestion des lettres d'affirmation et envoi des rapports définitifs.
• Contribuer au suivi administratif de l'activité : tableaux de bord, facturation, déclarations professionnelles, archivage et contrôle de l'avancement des dossiers.

Connaissances

Rigueur et organisation

Aisance rédactionnelle

Maîtrise Excel

Gestion de dossiers

Autonomie

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Excel

Description du poste

Au sein de notre département Audit, basé au siège social du Groupe à La Motte-Servolex, nous recherchons notre futur(e)Assistant(e) de Gestion Audit H/F.

Véritable support des équipes d'audit, vous contribuez au bon déroulement des missions de commissariat aux comptes en assurant leur suivi administratif, documentaire et organisationnel.

Vos missions

• Préparer et suivre les mandats : lettres de mission, acceptations et renouvellements, mise à jour des dossiers et formalités administratives.
• Collecter et organiser les documents nécessaires aux missions (FEC, comptes annuels, annexes, documents juridiques) et veiller à la complétude des dossiers.
• Assurer le suivi des échanges avec les clients, les experts-comptables et les autres intervenants.
• Participer à la finalisation des missions : préparation des rapports, suivi des signatures électroniques, gestion des lettres d'affirmation et envoi des rapports définitifs.
• Contribuer au suivi administratif de l'activité : tableaux de bord, facturation, déclarations professionnelles, archivage et contrôle de l'avancement des dossiers.

Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 minimum, vous disposez idéalement d'une première expérience en assistanat administratif, gestion ou environnement comptable.

Une expérience en cabinet d'expertise comptable, d'audit ou dans un environnement juridique constitue un atout.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
• Votre aisance relationnelle et rédactionnelle ;
• Votre maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ;
• Votre capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à respecter les échéances ;
• Votre autonomie, votre réactivité et votre esprit d'équipe.

Pourquoi postuler ?

Une rémunération motivante

• Primes d’intéressement, de participation, de bilan, de cooptation et d’apport de nouveaux clients,
• Campagne d’augmentation annuelle,
• Tickets Restaurant (9€ pris en charge à 60% parAnderlaine),
• Avantages liés au CSE.

Un équilibre vie pro/perso

• Une charte télétravail (1 jour par semaine + 20 jours exceptionnels par an),
• La récupération des heures supplémentaires,
• Des horaires de travail souples et des formules de temps partiel à définir,
• Des mesures concrètes favorisant le droit à la déconnexion.

Un bien-être au travail

• Des évènements visant à favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe,
• Des outils de travail ergonomiques et adaptés à chacun,
• L’écoute du besoin de nos collaborateurs pour améliorer leur bien-être au travail,
• Un groupe impliqué dans le développement sociétal (ODYSSEA –COMPANYCUP – RESEAU ENTREPRENDRE, EURUS,etc).

Un plan de carrière

Vous voulez booster votre carrière ?

Tout au long de votre parcours professionnel, nous vous accompagnerons dans l’évolution de vos compétences. Nous vous proposons :

• Des formations liées aux évolutions “métier” et aux nouveaux outils le cas échéant,
• Un développement des compétences en lien avec votre métier de demain (transformation, digitalisation, relation client, gestion du temps et des priorités …).