Responsable de maison de quartier H/F

Mairie de Stains; Stains; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Restaurant municipal

25 jours de congés + RTT

Remboursement de transport 75%

Massages et loisirs

École de formation interne FAC

Prime annuelle

Résumé du poste

La Ville de Stains recrute un/une Responsable de maison de quartier pour piloter un projet social et culturel construit avec les habitants et les partenaires du territoire. Vous serez garant(e) de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de l’équipement, en cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins locaux.

Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire et vous coordonnez les actions avec les acteurs institutionnels, associatifs et

Qualifications

• Analyser les évolutions sociales et les besoins des habitants.
• Concevoir et piloter le projet d’animation globale de la maison de quartier.
• Traduire les orientations en actions concrètes et fédératrices.
• Développer la participation citoyenne et les partenariats.
• Assurer le suivi administratif et budgétaire.
• Évaluer les actions et mesurer l’impact.

Responsabilités

• Analyser les besoins du territoire et adapter l’offre de services.
• Piloter le projet social et l’animation globale.
• Construire et développer des partenariats locaux et institutionnels.
• Veiller au bon fonctionnement de l’équipement et à la qualité de l’accueil.
• Diriger et coordonner l’équipe pluridisciplinaire.
• Concevoir des événements favorisant la rencontre et la participation citoyenne.
• Assurer le suivi budgétaire et administratif.

Connaissances

Diagnostic territorial

Pilotage de projets multipartenariaux

Animation et concertation

Gestion administrative et budgétaire

Management d'équipe pluridisciplinaire

Partenariats publics et associatifs

Description du poste

La Ville de Stains recherche son/sa Responsable de maison de quartier, un poste à forte dimension humaine et partenariale, au cœur de la vie locale.

Véritable chef d’orchestre de l’équipement, vous aurez pour mission de faire vivre un projet social et culturel construit avec les habitants, les équipes et les partenaires du territoire. Vous contribuerez à faire de la maison de quartier un espace ouvert, convivial et fédérateur, favorisant la participation citoyenne, l’accès aux droits, les initiatives locales et le « bien vivre ensemble ».

Vos missions

Vous êtes garant(e) de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l’évaluation du projet social de l’équipement, en cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire.

À ce titre, vous :

• analysez les évolutions sociales et les besoins des habitants afin d’adapter l’offre de services et d’activités ;
• concevez et pilotez le projet d’animation globale de la maison de quartier ;
• traduisez les orientations de la collectivité en actions concrètes et fédératrices ;
• développez une dynamique de participation des habitants et favorisez l’émergence de projets collectifs ;
• animez le comité d’usagers et accompagnez les initiatives des habitants et des associations ;
• construisez et développez des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs, sociaux, éducatifs et culturels du territoire ;
• favorisez la co-construction de projets avec les structures locales et municipales : médiathèque, ludothèque, espace multimédia, centre social, établissements scolaires, etc. ;
• assurez le bon fonctionnement de l’équipement et veillez à la qualité de l’accueil proposé aux habitants ;
• définissez et mettez en œuvre une stratégie de communication et de valorisation des actions de la maison de quartier ;
• concevez et organisez des événements favorisant la rencontre, la convivialité et la participation citoyenne ;
• assurez le suivi administratif et budgétaire de l’équipement ;
• évaluez les actions menées et mesurez leur impact afin d’inscrire le projet dans une démarche d’amélioration continue.

À la tête d’une équipe pluridisciplinaire, vous donnez du sens à l’action collective et accompagnez les professionnels dans leurs missions.

Vous encadrez et coordonnez notamment :

• un agent d’accueil
• un(e) animateur/trice
• un agent de développement
• un référent familles
• les bénévoles mobilisés sur les projets.

Vous organisez l’activité, répartissez les missions, accompagnez la montée en compétences et favorisez un fonctionnement fondé sur la coopération, l’écoute et la responsabilisation.

Vous savez adapter votre management aux situations, prévenir et réguler les tensions et créer les conditions d’un collectif de travail dynamique et engagé.

Vos compétences

Vous maîtrisez :

• les politiques publiques sociales et culturelles et leur environnement réglementaire
• les méthodes de diagnostic territorial et d’évaluation de projets
• la conduite et le pilotage de projets multipartenariaux
• les techniques d’animation, d’écoute, de concertation et de résolution de problèmes
• les outils de management par projet et par objectifs
• la gestion administrative et budgétaire d’un équipement
• les principes liés à la commande publique et au suivi des dépenses.

Vous êtes capable d’analyser les besoins d’un territoire, de fédérer des acteurs aux profils différents et de transformer les idées en projets concrets, utiles et visibles pour les habitants.

Avantages

25 jours de congés + 23 RTT+ 2 jours de fractionnement possible

Télétravail

Offre de loisirs (Massages, piscine, atelier couture ...)

Restaurant municipal

CASC

Remboursement de transport 75%

Participation aux prestations sociales

Ecole de formation Interne FAC

Prime annuelle