Technicien Référent (H/F)

GEPSA; Fresnes; Sur place; EUR 34 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket Restaurant

Mutuelle de groupe

Avantages CSE

RTT

Résumé du poste

GEPSA recherche un agent de maîtrise en maintenance sur le site du Centre Pénitentiaire de Fresnes (94). Vous assurerez la maintenance préventive et curative des installations, en lien avec le client et l'équipe locale.

Vous pilotez une équipe de 2 Techniciens, établissez les rapports d’intervention et veillez au respect des normes industrielles. Poste en 37 heures avec RTT et avantages.

Qualifications

• Expérience en tant que technicien référent d'au moins 5 ans.
• Bonne connaissance des équipements de pointe de l'industrie.
• Compétences en communication et écoute.
• Autonomie et capacité à résoudre rapidement les problèmes.
• Connaissance des normes et réglementations industrielles.
• Expérience dans la formation des nouveaux employés.
• Capacité à manager dans un environnement complexe et évolutif.
• Maîtrise des outils informatiques et des outils de reporting.
• Casier judiciaire vierge.
• Maîtrise du Pack Office.
• Expérience en management et en gestion des stocks.

Responsabilités

• Assurer maintenance préventive et curative des installations CVC/PLB du site.
• Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site.
• Manager 2 Techniciens (pilotage de l'activité, planning, évaluation).
• Établir des rapports d’intervention et informer le responsable en cas d’anomalie.

Connaissances

Management

Communication et écoute

Autonomie

Résolution rapide de problèmes

Organisation

Outils

Pack Office

Outils de reporting

Description du poste

GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC/PLB du site.
• Être l'interlocuteur privilégié du client sur le site
• Manager 2 Techniciens (pilotage de l'activité, planning, évaluation)
• Etablir des rapports d’intervention et informer ton responsable en cas d’anomalie.

Prérequis

Profil de candidat recherché

• Expérience en tant que technicien référent d'au moins 5 ans
• Bonne connaissance des équipements de pointe de l'industrie
• Solides compétences en matière de communication et d'écoute
• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes rapidement
• Connaissance approfondie des normes et réglementations industrielles en vigueur
• Expérience dans la formation des nouveaux employés et des membres de l'équipe
• Capacité à travailler dans un environnement complexe et en constante évolution
• Maitrise de l'outil informatique et des outils de reporting
• Casier judiciaire vierge
• Maitrise des outils informatique (Pack Office)
• Expérience en management et en gestion des stocks

Savoir-être

• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Autonomie

Activités Liées Au Poste

• Port de charge ponctuel de 5 à 15kg
• Station debout prolongée

Organisation Du Travail

• Adresse de la Prison : Centre Pénitentiaire de FRESNES (94)
• Du Lundi au Vendredi
• Repos le week-end
• Travail posté

Rémunérations Et Avantages

• Statut: Agent de maîtrise
• 37 heures hebdomadaire avec 1 RTT / Mois
• Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance: 0% à 6%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici Le Process De Recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

Maintenance