Responsable de magasin prêt-à-porter F/H

WeRecruit; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un Responsable de magasin prêt-à-porter à Paris pour organiser, contrôler et animer l’activité du point de vente, en accord avec les objectifs de la Direction commerciale et l’esprit de la marque.

Vous piloterez l'équipe, optimiserez le chiffre d’affaires et assurerez la tenue du magasin, le relationnel client et le respect des procédures.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et recrutement.
• Maîtrise du merchandising et présentation produit.
• Capacité d'analyse des indicateurs de vente.
• Expérience en caisse et gestion des transactions.
• Sens de l'accueil et du service client.

Responsabilités

• Animer et développer le chiffre d'affaires via les indicateurs de vente.
• Manager l'équipe: recrutement, gestion quotidienne, formation.
• Mettre en œuvre la stratégie de développement de l'entreprise.
• Analyser les tableaux de bord et mettre en œuvre les actions correctives.
• Accueil de la clientèle et conseils à la vente.
• Gestion des livraisons, retours et réassort.
• Ouverture/fermeture de la caisse et remise de recette.
• Veiller au merchandising et à la sécurité du point de vente.

Connaissances

Animation CA

Management équipe

Merchandising

Vente & conseil

Gestion caisse

Inventaires

Manutention

Sécurité locaux

Accueil client

Description du poste

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin prêt-à-porter pour organiser, contrôler et animer l'activité de son point de vente, dans le respect des objectifs fixés par la Direction commerciale et l'esprit de la marque.

Activités :

• Animation du chiffre d'affaire au moyen de différents indicateurs de vente ;

• Management d'équipe : recrutement, gestion quotidienne, formation ;

• Mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise ;

• Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interpréter les résultats, diffuser les informations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;

• Accueil de la clientèle;

• Conseils et vente de produits à la clientèleavec les argumentaires appropriés; prise de retouches;

• Enregistrement des venteset tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;

• Remise de la recette en banque;

• Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture); entretien du point de vente;

• Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l’entreprise;

• Traitement des livraisons et opérations de manutention: déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin;

• Participation aux inventaires annuels;

• Manutention (déballage, étiquetage, cintrage…);

• Veille à l’application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux.

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.