Vendeur en prêt-à-porter F/H

Armor-lux group; Vannes; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Armor-lux group recherche un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, conseiller et vendre les produits, et fidéliser les clients tout en valorisant l'image de la marque.

Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines, assurez l'enregistrement des ventes et la caisse, et contribuez à l'organisation des livraisons et au merchandizing selon les directives de l'entreprise. Poste en CDD 35h, prise de poste début juin, à Vannes, Bretagne.

Qualifications

• Sens du service client et bonne présentation.
• Disponibilité pour un CDD de 6 mois.
• Connaissances merchandising et gestion des vitrines.

Responsibilities

• Accueil de la clientèle et conseils sur les produits.
• Réalisation des ventes et gestion de la caisse.
• Gestion des réceptions, étiquetage et rangement des produits.
• Participation aux inventaires annuels et au merchandising.

Skills

Accueil clientèle

Vente en prêt-à-porter

Caisse et encaissement

Tools

Caisse enregistreuse

Job description

Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter pour accueillir la clientèle, vendre les produits de la marque et fidéliser les clients en valorisant l'image et en respectant l'esprit de la marque. Vous participez à la bonne tenue du magasin et des vitrines.

Activités :

• Accueil de la clientèle;
• Conseils et vente de produits à la clientèleavec les argumentaires appropriés; prise de retouches;
• Enregistrement des venteset tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;
• Remise de la recette en banque;
• Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture); entretien du point de vente;
• Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l’entreprise;
• Traitement des livraisons et opérations de manutention: déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin;
• Participation aux inventaires annuels;
• Veille à l’application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux.

CDD 35h - 6 mois - Prise de poste début juin

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.