Responsable de magasin prêt-à-porter F/H

Armor-lux group; Saint-Malo; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Armor-lux group recherche un(e) Responsable de magasin prêt-à-porter pour organiser, contrôler et animer l'activité du point de vente, dans le cadre des objectifs fixés et de l'esprit de la marque.

Vous serez en charge du management d'équipe, de l'accueil client, du merchandising et de la gestion des livraisons et des caisses, avec participation aux inventaires annuels. CDI à pourvoir dès le 23 décembre 2026.

Qualifications

• Expérience de management en magasin prêt-à-porter.
• Aptitude à animer et analyser les chiffres de vente.
• Sens du service client et de la mise en valeur des produits.

Responsibilities

• Organiser et animer l'activité du point de vente.
• Manager l'équipe : recrutement, gestion quotidienne et formation.
• Mettre en œuvre la stratégie de développement et analyser les tableaux de bord.
• Accueil et conseil des clients, gestion des retouches et ventes.

Skills

Gestion d'équipe

Animation commerciale

Accueil client

Job description

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin prêt-à-porter pour organiser, contrôler et animer l'activité de son point de vente, dans le respect des objectifs fixés par la Direction commerciale et l'esprit de la marque.

Activités :

• Animation du chiffre d'affaire au moyen de différents indicateurs de vente ;

• Management d'équipe : recrutement, gestion quotidienne, formation ;

• Mise en œuvre de la stratégie de développement de l'entreprise ;

• Analyse des tableaux de bord quantitatifs et qualitatifs : interpréter les résultats, diffuser les informations et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;

• Accueil de la clientèle;

• Conseils et vente de produits à la clientèleavec les argumentaires appropriés; prise de retouches;

• Enregistrement des venteset tenue de la caisse (ouverture et fermeture) ;

• Remise de la recette en banque;

• Vérification de la bonne tenue de la boutique (ouverture et fermeture); entretien du point de vente;

• Présentation des produits dans la boutique selon les principes merchandising mis en place par l’entreprise;

• Traitement des livraisons et opérations de manutention: déballage et étiquetage des produits, pointage des bons de livraison, signalement des erreurs, rangement en réserve ou réassort magasin;

• Participation aux inventaires annuels;

• Manutention (déballage, étiquetage, cintrage…);

• Veille à l’application des règles de télésurveillance et de mise en sécurité des locaux.

CDI - à pourvoir à partir du 23 décembre 2026

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.