Responsable de la Formation Groupe

Keyman Executive Search; Montpellier; Presencial; EUR 65 000 - 90 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Le Groupe Keyman Executive Search recherche un Responsable Formation et Développement des Compétences (H/F) à Montpellier, en CDI, pour piloter une démarche formation au sein d’un réseau retail multi-sites.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous concevrez et déployerez des parcours de formation, accompagnerez les managers et structurerez une communauté de formateurs internes, tout en pilotant le budget et mesurant l’impact des dispositifs.

Qualificações

• Au moins 5 ans d'expérience en Formation ou Développement des Compétences.
• Expérience dans un environnement retail multi-sites.
• Capacité à allier vision stratégique et excellence opérationnelle.
• Leadership et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés.
• Bonnes compétences en pédagogie et outils digitaux.
• Anglais maîtrisé est un atout pour l'international.

Responsabilidades

• Définir et piloter la stratégie de développement des compétences du Groupe.
• Concevoir et déployer des parcours de formation innovants, en présentiel et en digital.
• Accompagner les équipes terrain et les managers dans leurs enjeux de professionnalisation.
• Structurer et animer une communauté de formateurs internes.
• Développer une culture de transmission et de partage des savoir-faire.
• Piloter le budget formation et mesurer l'impact des dispositifs mis en place.
• Accompagner les évolutions digitales et les nouveaux usages liés à l'IA.
• Participer progressivement à l'harmonisation des pratiques de formation à l'international.

Conhecimentos

Leadership

Vision stratégique

Excellence opérationnelle

Gestion transversale

Innovation pédagogique

Outils digitaux

Projets transverses

Anglais

Descrição da oferta de emprego

Responsable Formation & Développement des Compétences H/F

Montpellier – CDI

Vous souhaitez rejoindre un acteur de référence du retail spécialisé, reconnu pour ses marques fortes, son réseau de plusieurs centaines de points de vente en France et à l'international et sa capacité à se réinventer ?

Notre client évolue dans l'univers du textile et des produits dédiés à la famille. Porté par une culture entrepreneuriale et une forte proximité avec le terrain, le Groupe engage aujourd'hui une nouvelle étape de son développement et souhaite faire de la formation un véritable levier de transformation et de performance.

Dans ce contexte, nous recherchons son futur Responsable Formation & Développement des Compétences, un rôle stratégique offrant une réelle latitude d'action et un impact direct sur le développement de plusieurs milliers de collaborateurs.

Votre défi

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission de faire de la formation un véritable levier de performance et d'accompagnement des transformations de l'entreprise.

À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

• Définir et piloter la stratégie de développement des compétences du Groupe ;
• Concevoir et déployer des parcours de formation innovants, en présentiel et en digital ;
• Accompagner les équipes terrain et les managers dans leurs enjeux de professionnalisation ;
• Structurer et animer une communauté de formateurs internes ;
• Développer une culture de transmission et de partage des savoir-faire ;
• Piloter le budget formation et mesurer l'impact des dispositifs mis en place ;
• Accompagner les évolutions digitales et les nouveaux usages liés à l'intelligence artificielle ;
• Participer progressivement à l'harmonisation des pratiques de formation à l'international.

Pourquoi ce poste est-il unique ?

Parce qu'il ne s'agit pas seulement de gérer la formation.

Vous rejoignez une entreprise qui vous donnera l'opportunité de :

Construire et faire évoluer une fonction stratégique.

Avoir un impact concret sur la performance d'un réseau de plusieurs milliers de collaborateurs.

Travailler dans un environnement entrepreneurial, agile et en mouvement.

Être au cœur des transformations humaines et digitales d'un groupe en plein renouveau.

Le profil que nous recherchons

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans des fonctions de Formation ou Développement des Compétences, idéalement acquise dans un environnement retail ou multi-sites.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre proximité avec le terrain et votre sens du service ;
• Votre capacité à allier vision stratégique et excellence opérationnelle ;
• Votre leadership et votre aptitude à fédérer des interlocuteurs variés ;
• Votre curiosité et votre appétence pour l'innovation pédagogique et les outils digitaux ;
• Votre capacité à piloter des projets transverses dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Une bonne maîtrise de l'anglais constitue un atout pour accompagner le développement international de la fonction.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui se réinvente, où tout reste à construire et où votre impact sera visible ?