N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
ENGIE GBS Solutions recherche un Responsable automatisation des parcours RH (ServiceNow HRSD) pour transformer les processus RH à l’échelle mondiale. Vous serez au cœur de l’écosystème HRSD et travaillerez avec des équipes réparties dans plus de 30 pays pour fluidifier les interactions RH.
Vous devez maîtriser ServiceNow HRSD et démontrer une forte capacité d’innovation, de cartographie et d’analyse dans un environnement international et bilingue.
Responsable de l'automatisation des parcours RH (ServiceNow) (H/F)
Responsable de l'automatisation des parcours RH (ServiceNow)
Chez ENGIE, nous transformons l'expérience de nos équipes grâce à la technologie. Nous croyons que des processus RH simples et intelligents rendent le quotidien meilleur. Vous souhaitez donner du sens à votre expertise technique ? Rejoignez-nous pour construire les parcours RH de demain.
Nous vous cherchons
Nous accélérons notre transformation RH numérique dans plus de 30 pays. Pour cela, nous avons besoin d'une personne experte en automatisation des processus. Vous serez au cœur de notre écosystème ServiceNow HRSD. Votre mission : rendre les interactions RH plus fluides pour des milliers de personnes.
Vos principales responsabilités :
Qui êtes-vous
Vous êtes une personne passionnée par l'automatisation et la simplification des processus. Vous aimez résoudre des problèmes complexes avec des solutions élégantes.
Votre profil :
Lieu
Paris, France ou Bruxelles, Belgique. Les modalités de travail seront discutées pendant le processus de recrutement.
Ce que nous offrons
Nous valorisons votre expertise et nous vous proposons un cadre de travail stimulant.
Ce qui nous tient à cœur
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Nous croyons que la diversité des parcours et des perspectives rend notre entreprise plus forte.
ENGIE offre l'égalité des chances à toutes les personnes candidates. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif. Nous évaluons les candidatures sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, d'âge ou de toute autre caractéristique protégée.
Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement, faites-le nous savoir. Nous serons heureux de vous accompagner pour que vous puissiez présenter votre meilleur profil à chaque étape.
Entité légale: ENGIE GBS Solutions
Nom de l'entreprise: Global Business Services
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir,économisons-la!