Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
ENGIE Group recherche un Technicien Outils et Méthodes (F/H) à Toulouse pour 6 mois, renouvelable. Rattaché à la Direction des Opérations et de la Performance, vous intervenez pour améliorer les outils et méthodes, avec une forte dimension GMAO et reporting
Le poste prévoit un salaire brut annuel entre 33k et 38k€, un treizième mois, prime de vacances et RTT, ainsi que des dispositifs d’épargne et de mobilité interne au sein du groupe ENGIE.
Construction / Installations / Opération & Maintenance Local Energy Infrastructures
Au service de la croissance décarbonée, la Direction des Opérations et de la Performance définit et met en œuvre la stratégie opérationnelle d’ENGIE Solutions France. Elle est garante de la performance de ses activités.
Rattaché à Sandrine votre responsable vous intervenez à Toulouse (31) pour un de nos clients de prestige.
Technicien méthode de formation, et possédez une première expérience de 5 ans minimum sur les thématiques de GMAO, de performance opérationnelle avec un plus pour une expérience industriel.
La maîtrise de Power BI représenterait un véritable plus dans le cadre du déploiement d'outils de reporting contrat.
Vous avez une bonne connaissance et êtes à l’aise avec les outils informatiques notamment Excel.
Vous avez le souci permanent de l’efficacité, de la pédagogie et de la simplification vis-à-vis de vos
Interlocuteurs tout en ayant une vision globale des enjeux de l'entreprise.
Vous êtes force de proposition pour tester, expérimenter de nouvelles démarches, de nouveaux outils et faites preuve de dynamisme.
Chez ENGIE, nous menons une vraie politique RH pour faciliter la vie de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre professionnel / personnel, sera au cœur des préoccupations de votre manager!
Vous souhaitez savoir comment se déroule un recrutement chez ENGIE Solutions ? Vous vous interrogez sur le développement des compétences de nos équipes ? Vous avez des questions par rapport à votre reconversion professionnelle ?
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Nom de l'entreprise: ENGIE Group
Salaire de base minimum:
Salaire de base maximum:
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances entre tous les candidats et sommes engagés à créer l’environnement de travail le plus accessible possible.
L'énergie est notre avenir,économisons-la!