Responsable de dossiers H/F - Cabinet dématérialisé

Achil; Longwy; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Flexibilité horaire

Formation régulière

Intégration personnalisée

Résumé du poste

Achil, cabinet comptable, recherche un Responsable de Dossiers pour gérer un portefeuille clients, réaliser la révision comptable et établir les comptes annuels, préparer les liasses fiscales et conseiller les dirigeants.

Vous bénéficierez d’un télétravail et d’une flexibilité horaire, d’un parcours d’intégration personnalisé et de formations régulières dans une ambiance conviviale et dynamique. Expérience minimale requise: 4 ans en cabinet.

Qualifications

• 4+ années d’expérience en cabinet comptable
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG
• Capacité d’organisation et autonomie
• Excellent relationnel et esprit de conseil

Responsabilités

• La gestion complète d’un portefeuille clients
• La révision comptable et l’établissement des comptes annuels
• La préparation des liasses fiscales et déclarations associées
• Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise
• L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques
• La participation à l’amélioration continue des process internes

Connaissances

Organisation

Autonomie

Relation client

Conseil

Formation

DCG/DSCG

Description du poste

Vos Missions :

En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :

• La gestion complète d’un portefeuille clients
• La révision comptable et l’établissement des comptes annuels.
• La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• La participation à l’amélioration continue des process internes.

Ce que le cabinet propose :

• Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
• Prime annuelle et avantages complémentaires.
• Télétravail et flexibilité horaire.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Formations régulières et accompagnement à l’évolution.
Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.

Les Pré-requis :

• Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.
• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
• Étape 5 : Validation finale et intégration.