Responsable de dossiers H/F - Cabinet dématérialisé

Achil; Montbéliard; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Flexibilité horaire

Intégration personnalisée

Formations régulières

Ambiance conviviale

Résumé du poste

Achil recherche un Responsable de Dossiers pour la gestion complète d’un portefeuille clients, la révision comptable et l’établissement des comptes annuels. Vous préparerez les liasses fiscales, conseillerez les dirigeants et accompagnerez les collaborateurs sur les aspects techniques, tout en participant à l’amélioration continue des processus internes.

Rémunération entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience, télétravail et flexibilité horaire, intégration personnalisée et formations

Qualifications

• Expérience d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille clients de façon complète.
• Réaliser révision comptable et établir les comptes annuels.
• Préparer les liasses fiscales et déclarations associées.
• Conseiller quotidiennement les dirigeants d’entreprise.
• Accompagner les collaborateurs sur les aspects techniques.
• Participer à l’amélioration continue des processus internes.

Connaissances

Portefeuille clients

Révision comptable

Conseil client

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

DCG/DSCG

Description du poste

Vos Missions :

En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :

• La gestion complète d’un portefeuille clients
• La révision comptable et l’établissement des comptes annuels.
• La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• La participation à l’amélioration continue des process internes.

Ce que le cabinet propose :

• Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
• Prime annuelle et avantages complémentaires.
• Télétravail et flexibilité horaire.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Formations régulières et accompagnement à l’évolution.
Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.

Les Pré-requis :

• Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.
• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
• Étape 5 : Validation finale et intégration.