Responsable de dossiers H/F - Cabinet dématérialisé

Achil

Épernay

Hybride

EUR 40 000 - 50 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Rémunération 40–50k€
Prime annuelle
Télétravail
Formation continue
Intégration personnalisée
Ambiance conviviale

Résumé du poste

Achil est un cabinet comptable en France recherchant un Responsable de Dossiers expérimenté pour gérer un portefeuille clients, réaliser la révision et les comptes annuels, et préparer les liasses fiscales.

Vous conseillerez les dirigeants, accompagnerez les collaborateurs sur les aspects techniques et participerez à l’amélioration des processus, dans un cadre flexible avec télétravail et progression professionnelle.

Qualifications

  • Expérience d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
  • Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
  • Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.

Responsabilités

  • Gestion complète d’un portefeuille clients.
  • Révision comptable et établissement des comptes annuels.
  • Préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
  • Conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
  • Accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
  • Participation à l’amélioration continue des process internes.

Connaissances

Gestion du portefeuille clients
Conseil
Révision comptable

Formation

DCG/DSCG

Description du poste

Vos Missions :

En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :

  • La gestion complète d’un portefeuille clients
  • La révision comptable et l’établissement des comptes annuels.
  • La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
  • Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
  • L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
  • La participation à l’amélioration continue des process internes.
Ce que le cabinet propose :
  • Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
  • Prime annuelle et avantages complémentaires.
  • Télétravail et flexibilité horaire.
  • Parcours d’intégration personnalisé.
  • Formations régulières et accompagnement à l’évolution.
  • Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.

Les Pré-requis :
  • Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
  • Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
  • Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
  • Capacité d’organisation et autonomie.
  • Excellent relationnel et esprit de conseil.
Processus de Recrutement :
  • Étape 1 : Premier échange téléphonique.
  • Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
  • Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
  • Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
  • Étape 5 : Validation finale et intégration.
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