Responsable de dossiers H/F - Cabinet dématérialisé

Achil; France; Hybride; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Flexibilité horaire

Prime annuelle

Avantages complémentaires

Intégration personnalisée

Formations régulières et évolution

Résumé du poste

Achil recherche un Responsable de Dossiers pour assurer la gestion complète d’un portefeuille clients, la révision comptable et l’établissement des comptes annuels au sein d’un cabinet comptable.

Vous assurerez la préparation des liasses fiscales et déclarations associées, accompagnerez les dirigeants sur les aspects techniques et contribuerez à l’amélioration continue des processus internes. Télétravail et flexibilité horaire proposés.

Qualifications

• Expérience d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Responsabilités

• Gestion complète d’un portefeuille clients.
• Révision comptable et établissement des comptes annuels.
• Préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• Accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• Participation à l’amélioration continue des processus internes.

Connaissances

Portefeuille clients

Révision comptable

Comptes annuels

Déclarations fiscales

Conseil client

Autonomie

Formation

DCG

DSCG

Description du poste

Vos Missions :

En qualité de Responsable de Dossiers, vous interviendrez sur :

• La gestion complète d’un portefeuille clients
• La révision comptable et l’établissement des comptes annuels.
• La préparation des liasses fiscales et déclarations associées.
• Le conseil quotidien auprès des dirigeants d’entreprise.
• L’accompagnement des collaborateurs sur les aspects techniques.
• La participation à l’amélioration continue des process internes.

Ce que le cabinet propose :

• Rémunération : Entre 40 et 50k€ brut annuel selon expérience.
• Prime annuelle et avantages complémentaires.
• Télétravail et flexibilité horaire.
• Parcours d’intégration personnalisé.
• Formations régulières et accompagnement à l’évolution.
Ambiance de travail conviviale et dynamique.

Vous appréciez la relation client, le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un cabinet structuré et humain.

Les Pré-requis :

• Expérience réussie d’au moins 4 ans en cabinet comptable.
• Bonne maîtrise des techniques comptables et fiscales.
• Formation comptable supérieure type DCG/DSCG.
• Capacité d’organisation et autonomie.
• Excellent relationnel et esprit de conseil.

Processus de Recrutement :

• Étape 1 : Premier échange téléphonique.
• Étape 2 : Entretien avec un Consultant spécialisé.
• Étape 3 : Rencontre avec l’Expert-Comptable associé.
• Étape 4 : Échange avec les équipes du cabinet.
• Étape 5 : Validation finale et intégration.